Az Evosoft-hoz tényleg elég buborékrendezés-szintű tudás, hogy valaki állást kapjon?
A hup.hu-n olvastam az "Evosoft Hungary - milyen munkahely?" topicot ( [link] ), ahol az egyik felhasználó többek között az alábbit írja: "[...] Az evosoftnál is kb egy buborékrendezést kellett táblán megcsinálni meg angolul beszélni... [...]". (A teljes hozzászóláshoz vezető permalink, hogy ne kelljen keresgélnetek: [link] #comment-2204622 )
Tényleg elég körülbelül ilyen szintű tudás az Evosoft-hoz, hogy felvegyék a delikvenst (Természetesen nem senior pozícióba, hanem gyakornoki vagy junior pozícióba. Továbbá, ha a csapatban történő dolgozás képessége/affinitása, motiváció és tanulási szándék is megvan az illetőben, of course.)? Nincs még pontos, mély, átfogó ismeretrendszerem az IT állások követelményrendszerét illetően, ezért kérdezném azokat, akik valamilyen szinten érintettek vagy rálátnak erre, hogy ez milyen mértékben valós, elsődlegesen Budapestre vetítve.
A válaszokat előre is köszönöm!
Én nem tudom mit jelent az, hogy "buborékrendezés-szintű" tudás.
Egy buborékrendezést egy takarítónő is be tud magolni.
#4:
Tudom, hogy egy fejlesztőnek többet kell tudni egy rendezésnél, de ha valaki ismeri valamennyire a .NET frameworkot (például Console App, WPF), algoritmikusan gondolkodik és ismeri/érti a fontosabb algoritmusokat, ismeri az UML-t/Jackson-ábrát, tudja valamennyire az SQL-t (C# esetében még a LINQ-t), tud legalább középfokon angolul, motivált, akar tanulni, legalább affinitása/akarata van csapatban dolgozni, akkor csak van esélye bekerülni, nemde? 🙄
#8:
Köszi. :D
Mennyire volt szakmai tapasztalatod a jelentkezéskor? Volt valami projekted, amit "felvillanthattál"? :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!