Szoftverfejlesztő gyakornoki helyre a kiválasztás hogyan történik?





"nekem sem kellett ezzel szórakoznom anno"
Azt elhiszem. :)
"Van ahol netről leszedett, nyelspecifikus kérdéssorral kérszülnek."
Ne kábítsd már a kérdezőt. Honnan tudnád te ezt?
A nagy cégek tanulmányi index alapján választanak (4-es környéki vagy afelett már oké), nem kell mellé semmiféle tesztet kitölteni, mert eleve ott kapja meg a gyakorlati ismereteket, elég a bizonyítványmásolat.
A kis cégek meg bárkinek megadják a lehetőséget, mivel úgy sem ők fizetik. Ha másra nem, takarítani, fénymásolni, kávét főzni, erre-arra a munkára jó lesz a gyakornok.
A kérdező ott van gondban, hogy diákmunka keretein belül szeretné végezni, ami nem rossz stratégia, mert pénzt hoz számára, de a cég nyilván nem fog akárkit elfogadni, ha már fullra fizet érte 800-1400 Ft-os órabért a szövetkezet felé.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!