Érdemes githubra feltenni Udemy kurzus alapján csinált projektet?
Most volt kb 3 hetem két félév között, így beruháztam egy Udemy kuzusra, ami kb 30 óra hosszú, de nyílván sokkal lassabban csináltam plusz saját/más dolog implementálásával hasonló dolgokat kipróbáltam, de persze nem mindennél.
A kurzus egy nagyon hosszú és viszonylag komplex full stack projekten keresztűl mutatja be a különféle technológiákat. A lényeg, hogy most hogy a végére értem itt van ez a kód tömeg.
Ez után kezdődik az egyetem, így egyetemre fogok fókuszálni és azon belül ezen a téren fogok alkotni egy komplexebb (mostani fejemmel komplex) appot és a csak szorgalmi időszak végére lesz készen. 40 kredit mellett nincs még ezen felül is időm más itthon projektre. 100% erre készülök plusz még van pár programozós tárgyam, így nyílván egész félév kb csak kódolás lesz, de csak egyetemi dolgokra.
Így gondoltam, hogy kiraknám ezt a githubra, hogy amikor félév közben jelentkezgetek gyakorlati helyekre legalább lássák, hogy érdekelt annyira a dolog, hogy elvégezzek egy Udemy kurzust, mert amikor jelentkezni fogok még nem tudok semmilyen kész appot felmutatni az adott témában.
Olyanokat meg nem akarok kirakni, hogy "Jééé MySQL adatbázisból kilistázza egy táblázatban a dolgokat" vagy, hogy "Bejelentkező, regisztráló funkció és olyan adatok, amit csak felhasználó láthat".
Ez picit szegényes és max ilyen pici részlet programokat tudnék feltenni most.
Szóval ebben az esetben a munkáltató számára pozitív ha felrakok egy ilyet vagy sem?
(Persze, úgy tervezem, hogy oda írom, hogy Udemy kurzus alapján készített és hogy nem az én kreálmányom csak ezen keresztűl ismerkedtem meg az adott technológiákkal)
1# Gyakorlati hely szerzésnél gondolom megnézik az egyetemi mellett végzett otthoni munkákat, nem?
Mindenki azt ragozza, hogy valahogy ki kell tünni a tömegből és valahogy demonstrálnod kell a tudásod, hogy egyátalán visszahívjanak.
Kutya le nem sz.rja.
Githubra akkor érdemes valamit feltenni, ha az illető nagyon komoly helyre akar bekerülni és remélhető, sejthető, hogy a státuszt betolteni kivánókat patikamérlegen mérik. Tehát, ha az aspiráns specializálódott, és a területen elért eredményei kompetitívek. Elmesélnek ról a valami olyan pluszt, amit egy CV-be, motivációs levélbe nem lehet beleplántálni.
"Így látni fogják, hogy igyekszel."
LOL. Kicsoda?
"Beleirja pl. az önéletrajzába, vagy feltünteti a közösségi médiában, stb."
Aztán szépen leszarják. Fogalmad nincs arról, mi a valóság.
A HR-es egy pozira kap vagy 250 jelentkezőt, ha nem tobbet. Kézeld, hányét nézné meg, vagy egyáltalán, hány CV-jét olvasná végig?
Ő meg kifejezetten leszarja, mert nincs kompetenciája, hogy eldontse, ami githubon van, az jó-e vagy sem. Akinek meg van, az nem szarozik ilyesmivel, mert mi van, ha lopott holmi? Sokkal inkább teszteli azokat a keveseket, akik az első koron túljutottak.
Fél éve jutottam be az első munkahelyemre, mivel 0 tapasztalatos kezdő voltam, ezért mást nagyon nem is tudtak nálam nézni, csak a felsorolt technológiákat, az egyetemet ahol végeztem és a git repómat. 10 ből kb 8 helyen kellett beszélnem arról, hogy milyen előző projektjeim voltak az adott technológiákkal. Voltak helyek ahol kifejezetten a gitre feltöltött projektjeimmel kapcsolatos kérdéseket tettek fel és kiemelte az egyik senior hogy tetszett neki a megoldásom, és látja hogy igyekszek és hogy szeretnék a szakmában dolgozni.
Akárki akármit mondjon itt, hátrányod nem fog származni belőle, ha feltöltesz (akármilyen) referenciát, ha más hasznod nem lesz legalább elmondhatod majd hogy valamennyire értesz a githez is.
Az igaz hogy a hr leszarja, de a következő körökben továbbküldik a CV-det is, és akkor már jobb esetben nem 200 ember-t kell reviewolni:)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!