Pont ellenkezőleg. Abból lesz sikeres, aki kérdez. Az a baj, hogy már az oktatásban beleverik az emberbe azt, hogy ne merj kérdezni. Ezt általános és középiskolába kezdik. Az emberbe benne van az, hogyha butaságot kérdez (pedig lehet nem is butaság) akkor kinevetik, még a tanár is és inkább nem kérdeznek semmit. Ez a magyar oktatás. Aztán az emberbe ez eltárolódik és már egyetemen se mer kérdezni, pedig az előadók, gyakorlatvezetők szívesen válaszolnak és örülnek is neki.
Ha kérdezel tanulsz, ha nem kérdezel csak ülsz felette. Ennyi. Lehet, hogy elkezdessz guglizni, és próbálsz megoldást találni, de lehet rossz megoldás lesz, és ha kérdeztél volna akkor 1 perc alatt rájöttél volna, hogy mi van és meg is érted.
Bátran kérdezz a munkahelyen. Csapatba dolgozol nem egyedül.
2021. jan. 24. 17:22
Hasznos számodra ez a válasz?
22/23 anonim válasza:
Nem értek egyet, mert guglival egyetemes megoldásokat talál az ember a problémára, míg egy kolléga arra oktatja, hogy úgy oldja meg az adott taskot, ahogyan azt ő tenné. Gondolom ismered azt a szituációt, amikor megkérdez valaki több szakembert is ugyanarról a problémáról és mindegyik mást mond. Én továbbra is azon a véleményen vagyok, hogy a junior dolgozzon önállóan, ha valamit nem jól csinált, akkor visszadobjuk neki és elmondjuk, hogy mit csinált rosszul, esetleg ilyenkor lehet javaslatokat adni neki, hogy ez jó volt, de azon lehetne még javítani, e helyett próbálja azt, stb.
2021. jan. 24. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?
23/23 anonim válasza:
#21 Tévedés. Nálunk élő példa is volt rá, annó érkezett egy senior kolléga, nagy szakmai tudással, plusz szerett tanítani és magyarázni. Egy idő után sokan észrevették, hogy a csapatában az emberek ellustultak, mert könnyebb volt kérdezni, mint maguknak megkeresni a választ, ezzel együtt a sikerességi mutatóik is romlottak, a dolog odáig jutott, hogy a főnökség is leszólt, hogy akkor el lehet kezdeni újra egyénileg is dolgozni. Szóval nem, csak kérdezni és nem gondolkodni nem jó. Ha elakadsz kérdezhetsz, de az nem keverendő össze azzal, hogy minden sz.rt meg kell kérdezni.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
