Sok fejlesztő azért keres akár 10+ év tapasztalattal is ilyen 6-700 nettó körül mert ennyit lehet elérni ha nem képzi magát az ember munkán kívül?

Az igazán jól fizető cégeknél azért komolyabban megválogatják, hogy kit vesznek fel.

Azért jellemző 4-5 interjú kör (általában tetszőleges nyelven), hogy kiszűrjék a droidokat.

Illetve abban is lehet igazság, hogy sokaknak elég ez az összeg.

Már ilyen fizuból is el lehet járni külföldre nyaralgatni, 2-3 évente kocsit váltani stb. és csak be kell járniuk hozzá megcsinálni a begyakorolt, jól megszokott munkájukat. Végülis érthető ez is.

Azért ne állítsunk már be egy félmillió feletti fizetést úgy, mintha minimálbér lenne...

A tény az, hogy 100-200 ezerből már fenn lehet tartani egy háztartást. Még akkor is, ha az mondjuk albérlet. + százezerből már egész kényelmesen lehet élni. Vegyünk hozzá még százezret, amiből már 2-3 gyerekre is kényelmesen jutna. Emellett marad még 2-300 ezer "felesleg" havonta, és még az esetleges házastárs keresetét nem számoltam bele. Halkan jegyzem meg, hogy meglehetősen kényelmes számokkal számoltam, ennél kevesebből is ki lehet jönni mindenféle nyomorgás nélkül.

Miért kéne erőlködni az embernek akkor, amikor jól keres, és jól él? Az eszetlen pénzhajhászásnak nincs sok értelme. Az pedig egyáltalán nem mindegy, hogy az ember mennyire érzi magát komfortosan. Amikor az ember már kényelmesen megél, akkor az anyagi javak helyett egyre inkább felértékelődik a boldogságnak, kiegyensúlyozottságnak, kényelemnek a szerepe. Többet ér egy feszültségektől mentes, kellemes munkahely, ahol szeret naponta 8 (vagy akár több) órát dolgozni, mint az a pénz, amire érdemben úgysem lenne már szüksége.

Szegény, nem képezi magát, és CSAK nettó 700-at keres, miközben az átlag paraszt szemét kiszúrják 100-120-szal...

Hát képezze magát, meg menjen el Lőrinc segget nyalni.

#5 én Miskolcon ismerek első kézből olyan céget, amelyik megadja ugyanazt a fizut a miskolci irodában dolgozó fejlesztőinek, mint a pestiben dolgozóknak.

De az ETEO pl. (csak, hogy konkrétumot is mondjak) német cég, Magyarországon csak miskolci irodával, nagyságrendben szintén pesti fizuval.

Illetve van rengeteg távmunka lehetőség is (a COVID óta még több), akár hazai irodával rendelkező cégnél is teljesen publikus bérsávokkal (lásd Vacuumlabs).

Itt max az keres kevesebbet a pesti átlaghoz képest, aki nem akar többet, vagy nem elég jó hozzá, hogy többet keressen.

"Egy szóval nem mondtam, hogy ez kevés fizetés lenne, de tény, hogy ebben a szakmában egyáltalán nem számít kiemelkedőnek, lehet jóval többet is keresni.

Nyilván szomorú, hogy mellette pl. egy tanár 150-et keres, de semmi köze a kérdéshez."

Nyilván lehet, ha 40 éve az Adobe top fejlesztője vagy, de nem kéne elmenni amellett, hogy egy kezdő programozó se kap 120-nál többet. Attól még, hogy nem a politika rovatban vagyunk, nem kéne, hogy az egész arról szóljon, hogy kinek mekkora e-farka van.

#7 te hol élsz? 120-nál egy debreceni diák többet keres iskolaszövetkezeten keresztül.

[link]