A programozók tényleg gyakran hamar kiégnek?

Kiégni nem a társaság hiányától, vagy a munkaeszköz miatt szoktak az emberek. Hanem a munkakörülmények, és a munka jellege miatt.

Általános megállapításokat nyilván nem lehetne tenni, hiszen az emebrek sem egyformák, és a munkahelyek sem. De sajnos többségében ez nagyon is igaz.

A kiégést leginkább a túlhajszoltság okozza. (Meg még pár dolog, amik viszont nagyrészt visszavezethetők erre.) A programozói szférában pedig nagy divatja van a betegre dolgoztatásnak. Nem ritka, hogy az egészséges szint 2-3-szorosát kell teljesíteni, és ez akkor is kimerítő, ha az ember imádja a munkáját. Ráadásul a programozók nagy része elég monoton, unalmas feladatokat végez.

#4

Külföldön vannak de Magyarország ebben is el van maradva 25 évvel.

"Akkor kb a mesékben van az, hogy milyen emberbarátak a progis cégek, ha meg nem tetszik valami, akkor könnyű munkahelyet váltani?"

Nem.

Csak meg kell találni a megfelelő céget.

Általános jelenség, hogy idehaza a vezetői kultúra szinte hiányzik. Vannak persze jó munkahelyek, de a vezetői rétegekben jóval kisebb a szelekció, mint a tudatosabb dolgozói társadalmakban. Amit sok vezető itt megengedhet magának, azzal nyugaton 90%-uk lehúzhatná a rolót.

De mint mondtam, nem mindegyik ilyen. És nem csak az informatikában. Van az utcánkban, egymástól 100 méterre két konkurens vegyesbolt. Az egyikbe annyian jelentkeznek eladónak, hogy a jelentkezők többségét nem tudják felvenni, jóval többen jelentkeznek, mint amennyire szükség van. A másikban meg folyamatosan keresnek eladót, és nem azért, mert folyamatosan bővülne a bolt. ;) Ritka, ha valaki ott 1 hónapnál tovább marad. Az egyiknél a vezető tényleg érti a dolgát, a másiknál meg csak a pénz érdekli, semmi más.

Az informatikában is vannak jobb, és rosszabb cégek.

Egyébként ha valaki azt hiszi, hogy csak idehaza problémás a fejlesztői szakma:

[link]

Ez egyén- és cégfüggő.

A magyar fejlesztők nagy része pl. tipikus kódmajom, az a fajta, aki X éve senior pozícióban dolgozik, de pl. egy Google-nél első telefonos körben kiszórják, mert egy szaros bináris keresőfát nem tud validálni szerencsétlen.

Ha ugyanazt a szart csinálod éveken keresztül, akkor jó eséllyel égsz ki bármilyen szakmában.

#3 szavai igazat szólnak. A kiégés leginkább arra vezethető vissza, hogy a programozói szakma nagy hiányt szenved abból, ami a programozást széppé teszi. Ritka az, hogy igényesen megírt, gyönyörű kódokkal dolgozol, vagy írsz, mert általában igénytelen kódba kell igénytelen bővítéseket elhelyezni értelmetlen igények alapján, tegnapra. A túlhajszoltság is részben oda vezethető vissza, hogy a hanyagul megtervezetlen kódban lassabban megy a munka, és még az is hosszabbnak érződik.

Sokan, sokféle tanácsot adnak arra, hogy hogyan kerülheted el a kiégést, amellett, hogy próbálj normális munkahelyet találni, ahol nem zsigerelnek ki teljesen. Jól beidőzített szabadságok sokat segíthetnek, amikor már érzed, hogy kezdesz belecsömörleni a munkába, de amire én esküszöm, az a hobbiprojekt. A kiégést túlnyomórészt a frusztráció okozza, a frusztráció egy jelentős része pedig onnan jön, hogy nem tudsz szakmailag kiteljesedni, nem tudsz olyan kódot írni, amilyet szeretnél. Erre pedig nagyon jó megöldés, ha munka után hazamész, és pontosan ezt csinálod. Viszel saját kis projekteket, amelyeket a saját ízed-kedved alapján tudsz alakítani, és ezáltal nem csak lehetőséged van kiélni a benned levő "alkotási vágyat", de mindeközben szakmailag is fejlődsz (+referencia munka).

A kiégés elkerülhető, csak figyelni kell rá.