Kezdőoldal » Sport, mozgás » Egyéb kérdések » Valakit kirughat azért egy...

Valakit kirughat azért egy munkahely, mert labdarúgó mérkőzésen koronavírusos lett?

Figyelt kérdés
Egy kicsit részletesebben kifejteném. Baranya megyében, ahol lakok, az intézkedések (például: maszhkhasználat) mellett zajlanak a megyei bajnokságok (például: Megye I, Megye II, stb...). Viszont több játékosnál "bejelentette" a munkahelye, hogy ha a foci miatt karanténba kerül, akkor kirúgják. Ezért merült fel bennem ez a kérdés. Bár én nem játszom ilyen csapatban, de akkor is felháborítónak tartom.

2020. nov. 4. 06:45
 1/5 A kérdező kommentje:
Azt kifelejtettem, hogy sok játékos ezért nem vesz részt a mérkőzéseken.
2020. nov. 4. 06:45
 2/5 anonim ***** válasza:
100%
Jogilag biztosan nincs rendben, akit emiatt rúgnak ki, joggal perelhet. Morálisan sincs, mert ezek játékosok, nem arról van szó, mint mikor kimegy a parasztja a Fradi-Újpestre, majd másnap bemegy dolgozni, és odatolja másokhoz a pofáját.
2020. nov. 4. 06:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
33%

Barmiert kirughatnak.

Az en munkatarsam szemelyisege nem illett a ceg kepebe, azt a magyarazatot adtak neki.

2020. nov. 4. 07:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
73%

Igazából az S lényeg szerintem, milyen pandémiás intézkedések vannak a munkahelyen.

Ha benne van, hogy tilos tömegrendezvényeket látogatni, akkor igen, kirúghatják.

Nálunk már bejelentették, hogy a pandémiás intézkedések munkautasításnak számítanak.

2020. nov. 4. 07:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim válasza:
44%

Szerintem teljesen jogos. A f@ sznak kell ezt a kurv @

focit tolni. Nyilván nem ezzel az indokkal rúgják ki, de én se akarnék idiótákkal dolgozni.

2020. nov. 5. 13:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!