Ha a próbaidő alatt nem lehet (nem szeretik) kivenni a szabit, de nem hosszabbítanak, akkor időarányosan kifizetik?
Nálunk is, és gondolom rengeteg más helyen is úgy vannak vele, hogy próbaidő alatt a dolgozó ne menjen szabira.
Jogilag biztosan lehet, de nem szeretik, hogy még meg se melegedett a feneke alatt a szék, máris elmegy pihenni.
De ha nem megy el az ember, és mégsem marad 3 hónap után, akkor 3 havi szabiját kifizetik?
Mert gondolom olyan nincs, hogy a következő helyen azt mondja, hogy idén még nem vett ki, és így a fennmaradó időben venné ki az egész évre járót. Vagy létezik ilyen?
"Nálunk is, és gondolom rengeteg más helyen is úgy vannak vele, hogy próbaidő alatt a dolgozó ne menjen szabira.
Jogilag biztosan lehet, de nem szeretik, hogy még meg se melegedett a feneke alatt a szék, máris elmegy pihenni."
Mert a próbaidő alatt nem lehet olyan baja, amit csak szabival tud elintézni?
Meg kéne érteni a f@sztarisznya munkáltatónak, hogy nem pihenni megy, hanem ügyet intézni!!!!
Persze ehhez 45 - ös IQ - nál több is kellene.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!