Én vagyok tudatlan, vagy a cég/gyár könyvelői azok?

Órás böngészések után arra jutottam hogy 16 év felett, és/de 18 év alatt lehet vállalni állandó munkaviszonyt délelőttös (6h-14h) és délutános (14h-22h) műszakban is (2 műszakban ugyebár), csak túlórázni nem lehet, avagy max heti 40 órát lehet dolgozni.

Nos a cégnél úgy tudják, hogy 18 alatt csak délelőttös műszakba lehet menni. /Ezért nem akarnak felvenni/

De elvileg 18 alatt csak éjszakaiba nem lehet menni, azt sehol se olvastam, hogy délutáni műszakba sem.

Erről kérdezném a véleményeteket.