Szabályos a munkáltató felmondás ha nem tartalmaz indoklást?
Munkáltatói felmondás mely a szövege szerint: munkaviszonyát a mai nappal 30 napos felmondási idővel felmondom, utolsó munkában töltött nap dátum, mely naptól számított 5 napon belül kerül kifizetésre (stb).
A lényeg: és a felmondás oka indoka?
Mert arról egy szó nincs sehol.
Nem kéne azt is megjelölni? Ez munkálttaó felmondás melynek tudtommal az indok kötelező tartalmi eleme és bármely tartalmi elem elmaradása semmissé teszi a felmondást.
Nem így van?
mert ezt olvasom:
A munkáltató (és csak a munkáltató) azonban köteles a felmondását megindokolni. Az indokolásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie. (Jog)vita esetén a felmondás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. A felmondás indoka csak a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet.
semmiféle indokot nem adott meg.
Itt a kezemben. Semmiféle indok nincs benne.
Teendők?
Mert a cég a maga részéről lezárta a témát.
"66. § (1) A munkáltató felmondását köteles megindokolni.
(2) A felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet."
Ez a jelenlegi hatályos jogszabály.
38-as pontot keresd, ez a rész vonatkozik rád.
A munkáltató valóban köteles indokolni a felmondást, nagyon sokszor ezért kardoskodnak a közös megegyezés mellett (azt ugyanis egyik félnek sem kell indokolni).
Semmissé ugyan nem teszi a dolgot (meg ha tenné is, minek akarnál ilyen helyen maradni?), ám aláírni nem vagy köteles a papírt, miszerint átvetted - hiszen csak akkor indul a harminc nap - és bátran fordulhatsz munkajogászhoz.
"Semmissé ugyan nem teszi a dolgot"
Akkor viszont nem értem mi értelme.
Indokolni köteles de nem teszi viszont nem lesz semmis-vagyis ugyanúgy él....
hát akkor adtunk a szarnak egy pofont. AKkor ő indok nélkül is elérte amit akart.
Ha aláírtad, igen, az ugyanis azt jelenti, hogy elfogadtad.
Ha nem írtad alá, akkor nem.
Egyébként nagyon szép kis summát lehet kiperelni, ha rászánod magad. De ebben már jogász tudna segíteni, önmagában a jogszabályok ismerete nem sokat ér. Persze te magad is verheted az asztalt, csak kérdés, hogy megéri-e.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!