Próbaidő alatt felmondhatok csak úgy, felmondási idő letöltése nélkül?

Ilyen nincs, veled jól kitoltak.

Próbaidő alatt nincs felmondási idő, ezért hívják próbaidőnek. Ez idő alatt minden jogi hátrány nélkül megteheted azt, hogy reggel betelefonálsz, miszerint mától nem jövök többet.

Nincs kötelezettség, nincs elvárás egymás felé.

A szerződésedben ki van kötve a próbaidő hossza, amíg az nem telt le, akkor mondasz fel, amikor akarsz.

Én anno egy nap végén mondtam a főnöknek, hogy köszi, holnaptól nem jövök. Nem tetszett neki, de mondta, hogy oké, de írjak már egy papírt, dátummal, hogy dokumentálva legyen.

Bocsi, de felmondást írásban közlünk, a későbbi következmények kivédése érdekében, és amúgy is ezt írja elő a munka törvénykönyve.

A felmondás akkor közölt, ha a másik fél tudomására hozzák, tehát átadják neki az írásos felmondást.

A felmondást a MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÓJÁNAK kell átadni, tehát nem a takarítónéninek. Ezt a személyt, vagy annak beosztását/munkakörét a munkaszerződésnek tartalmaznia kell. Például Kiss Béla igazgató, vagy csak úgy pld., hogy ügyvezető. Ilyenkor az éppen aktuális ügyvezető a munkáltatói jogkör gyakorlója.

Nagy cégeknél valószínűleg elég a HR osztályra leadni, hiszen ott rögtön a jogkör gyakorlója meg is kapja.

Indokolnod nem kell, és felmondási időt sem lehet alatta jogszerűen kikötni.

6# Már hogy ne lenne, csak éppen azonnali hatályú mindkét fél részéről, és egyiknek sem kell indokolnia.

Forgatni kellene a törvénykönyvet. :)