Segédmunkásként hiba miatt vonhatnak el pénzt a fizetéséből?
Figyelt kérdés
A történet az, hogy a férjem segédmunkásként dolgozott 1 évet egy cégnél. Rettenetes körülmények között, az életével játszottak minden nap. A főnöke állandóan részegen szállította a dolgozókat. Földmunkát végeztek, mikor a férjem véletlenül átvágott egy gázvezetéket, aminek a költségeit levonták a fizetéséből. Ez az összeg 50 ezer ft. A lényeg az, hogy ő nem szakember, és nincs röntgen szeme. De bizonyítani nem nagyon tudja, mert a számlára mindig fix összeget utal, és a többit kézhez adja. Abból vonta le. Ráadásul az étkezési jegyet sem adta oda (18 ezer ft). Mit lehet tenni? Több ember élete veszélyben van mellette, mert folyton iszik és úgy vezet naponta több órát. Még egy kérdés: Az utat hogy kellene fizetni a főnöknek? Reggel és este 1.5-1.5 órát utaznak, és nem számolja bele az órákba. Köszi2010. máj. 7. 09:44
21/23 anonim válasza:
Igen, mondjuk ha a férjed is feketén dolgozott akkor vigyázzatok ezzel a feljelentés dologgal mert rácseszik a férjed is.
22/23 A kérdező kommentje:
Igen, tudom. Létminimumra volt bejelentve, a többit kézbe kapta. Pont ezt a pénzt nem adta oda, meg amiért felmondott, az étkezési jegyet sem adta oda. Jól kihasználják az embert a munkanélküliség miatt. Pedig Magyarország egyik legjobban menő vállalkozása. Uniós munka.
2010. máj. 7. 12:46
23/23 A kérdező kommentje:
Ahogy ígértem itt vannak a fejlemények: Sikerült elérni hogy odaadják az étkezési jegyet és a fizetésének a felét. Nehezen, de sikerült. Köszönöm mindenkinek a segítséget.
2010. máj. 8. 08:51
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!