Jogilag megteheti a munkáltatóm, hogy behív keddre dolgozni délutánra, aztán szerdára meg behív délelőttre dolgozni?

teljesen jogosan hív be, 8 óra eltelt a két műszak közt

53. A napi pihenőidő

104. § (1) A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a következő napi munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt (napi pihenőidő) kell biztosítani.

(2) Legalább nyolc óra napi pihenőidőt kell biztosítani

a) az osztott munkaidőben,

b) a megszakítás nélküli,

c) a több műszakos,

d) az idényjellegű tevékenység keretében,

e) a készenléti jellegű munkakörben

foglalkoztatott munkavállaló esetében.

(3) A napi pihenőidő, ha az a nyári időszámítás kezdetének időpontjára esik, legalább hét óra.

(4) A munkavállalót a készenlétet követően, ha munkát nem végzett, nem illeti meg pihenőidő.

Akkor tanulj meg dolgozni és nem sírni. Van aki két ünnep közt végig bejár, barátnőm is minden nap 4kor kel, most a héten is nyomja. Van aki még karácsonykor is dolgozik.

Gondolom akkor nincs hegesztő okj-d