EagleHUN kérdése:
Ha valaki munkakölcsönzőn keresztül dolgozik ugyanazon a helyen, és többet mint az ottani próbaidő, a munkahely köteles átvenni?
Figyelt kérdés
Én úgy emlékszem volt ilyen szabály, hogy ha megvolt egy azon helyen a próbaidő, akár munkakölcsönző alkalmazásában is, akkor lejártnak minősül, és a cég ahol az illető dolgozik köteles saját alkalmazásba venni. De nem tudom ma is igaz -e ez még?
Jó eséllyel ezért csinálták sok helyen azt hogy a kölcsönzős alkalmazottakat próbaidő lejárta előtti napokban nem alkalmazták tovább! Kértek a kölcsönzőtől másikat!
Mennyi most a próbaidő? 3-hónap vagy 6?
Mire utalhat az ha a kölcsönző az alkalmazottainak nem munkabérként utalja a fizetését?
Bnőm van ilyen helyen munkakölcsönzős alkalmazásban közel 6 hónapja. Vannak ott olyanok is akik évek óta így vannak foglalkoztatva.
Szeretnénk tisztábban látni, ezt ma mind megtehetik?
2016. okt. 5. 19:36
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Hülyeség , miért lenne kötelező átvenni?
3/6 anonim válasza:
Több mint 2 évet húztam le egy cégnél munkaerő kölcsönzőn keresztül. Ilyen szabályról még nem hallottam.
5/6 anonim válasza:
válasza:Nagyon nem vagy képbe.. nem köteles átvenni..sőt nem is veszi át általában,mert könnyebb neki kirúgnia, és a közvetitős dolgozónak nem is kell annyi juttatást adni, mit akár egy saját dolgozónak, így neki jobban megéri
6/6 anonim válasza:
válasza:Hol hallottál ekkora sületlenséget!?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!