Tényleg két évet kell eltölteni ugyanazon a munkahelyen hogy kapjam az ellátásokat? (GYÁS, GYES, GYED, GYET? ) Vagy elég az ha több munkahelyről van összesen két évem?
Figyelt kérdés
Természetesen több évem van több munkahelyről csak egyszerűen nem sikerül 1 munkahelyen maradnom, itt úgy dobálják az embereket ki- be mintha jó vicc lenne. már régóta szeretnénk babát és erre a két év egy munkahelyen aggódok hogy ez miatt nem kapok semmit és azért nem mindegy... (most 1 év 7 hónap után vált meg tőlem a cég) :(2015. máj. 12. 08:11
1/5 anonim válasza:
Nem kell, összegyűjtheted a biztosított napokat több helyről is, de 2 éven belül szüléstől visszafelé kell minimum 365 nap, de ha nem a minimumra gyúrsz hogy egyáltalán kapj valamit hanem ki szeretnéd használni maximális ideig akkor legalább másfél év kell (562 nap). Viszont ami bérből számolnak csak az utolsó hely számít, mindent abból fognak számolni. Illetve a szülésig meg is kell maradnod a munkahelyen hogy akkor is biztosított légy.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen sokat segítettél :)! még annyit kérdeznék, hogy ezeket a dolgokat hol tudom elintézni? A TB- nél vagy mégis merre induljak?
2015. máj. 14. 09:46
3/5 anonim válasza:
OEP-nél lehet ezeket igényelni. Illetve a kérdéseidre is tudnak válaszolni.
5/5 anonim válasza:
Szülést megelőz 2 éven belül kell 1 év munkaviszony legalább. Ha a gyerek 2 éves koráig szeretnéd kapni a gyedet, akkor kell 562 nap munkaviszony. Ami nagyon fontos, hogy szüléskor is munkahellyel kell rendelkezni v. álláskeresési támogatáson kell lenni. Ha nem vagy biztosított szüléskor v. a biztosítási jogviszonyod a szülés előtt több mint 42 nappal megszűnt, akkor gyes jár, akkor is ha megvan a szükséges ledolgozott időd.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!