Érdemes munkaügyi perbe bocsátkozni kifizetetlen túlóra kiadatlan szabi ügyében, ha a perelendő cég a Mészáros és Mészáros Kft lenne?

Ugye olyan ügyekről van szó, amelynél egyéb esetben nem merülne fel kérdés-hiszen fekete fehér ügyek (pl szabi). Na de itt egy olyan cég ellen menne a per amelyet gondolom nem kell bemutatni. Sem a céget sem a tulaját. Sem a tulaj kapcsolatait. Van bármi értelme ilyem cég ellen perre menni? Mondjuk érdekes, hogy 6. jogásznál jártak az ügyben és egyik se vállalta az ügyet. Mind meghallgatta, közölte hogy „ó hát ez tyúkper lesz semmi gond” majd átnézte a papírokat, meglátta a munkáltatót és közölte, hogy „öööö az a baj hogy sok ügyem van és nincs kapacitásom per pillanat sajnos”.