Mit kellett volna kérdeznem munkaidőben nem szereplő túlmunka esetén a főnöktől ha nem azt mennyiért ketyeg a túlóra és hogyan fizetik ki? Kirúgtak!
Próbaidő. Szerződésben fix munkaidő 7-15h. A főnök szól hogy túlóra este 6-ig. Kérdezem: oké és mennyit fizet a cég a túlóráért? A főnök néz rám mint egy baromra. Fizetni? Hát majd megbeszéljük. Erre mondom, hogy mielőtt elkezdenék túlórázni azelőtt kéne megbeszélni, hogy tudjam mire mondok igent.
A főnök szót se szól elment. Még aznap munkaidő vége, próbaidő, indoklás nélküli felmondás, ennyi csá.
Egyik dolgozó mondja hogy a cég senkinek se fizet túlórát és a főnöknél erre rá se lehet kérdezni mert lám ez történik. Kérdezem: és akkor ti ingyen vagytok itt órákat munkaidő után? Válasza: igen. Vagy ez vagy kirúgás.
???
válasza:
válasza:Én korrekt embernek tartom magam ezt is várom el. Nyomja szépen a pofámba hogy "na te porbafingó semmi kis szar, hát itt nincs túlórapénz és ha szólni mersz repülsz". Ez egyenes beszéd lenne!
Nem sumákolás, "majd megbeszéljük" stb.
Mit beszél meg majd? Miért nem most? Ja mert egy fillért se akar fizetni azért.
válasza: válasza:Egyetértek.
Örülj, hogy még próbaidő alatt derült ki, hogy rabszolgasorsra ítéltek Téged is. Később nehezebb szabadulni.
Ha nagyon rendes akarsz lenni, akkor az ott maradtak kedvéért felnyomod a céget a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségen. Neked ez hátrányt már úgy sem fog okozni, velük pedig lehet, hogy jót teszel.
Ingyen én sem dolgozom. Sehol, soha, senkinek!
Mégis van munkám... :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!