fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Munkaszerződés nélkül fel...

Kkicsii kérdése:

Munkaszerződés nélkül fel lehet jelenteni a munkáltatót?

Figyelt kérdés

A strandon dolgoztam,júliusban jelentkeztem, hogy pénzt gyűjtsek a továbbtanulásra.

Napi 5ezerért lettem felvéve bejelentve 12 órában.

Tegnap felmondtam, mert embertelenül bántak velem, de ami igazán zavar, hogy a főnököm a fizetéskor azt mondta, hogy amiért nem dolgozok ott tovább, így csak napi 4500-at hajlandó felszámolni. Így 30 ezret levont a fizetésemből.

Munkaszerződésem nincs.

Mit lehet ilyenkor tenni? Még sosem fordult velem ilyen elő.



#fizetés #munka #átverés
2015. aug. 10. 07:33
 1/9 A kérdező kommentje:
19/L
2015. aug. 10. 07:36
 2/9 anonim ***** válasza:
95%

Munkaszerződés nélkül nem vállalunk el munkát. Pont.

Cseszheted.

2015. aug. 10. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
Ja, vagy várjál, be voltál jelentve? Mennyire? Ezt kéne tudni. Azt köteles odaadni, amennyire bejelentett.
2015. aug. 10. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 A kérdező kommentje:
5000-rel voltam bejelentve, így beszéltük meg a főnökkel, mikor jelentkeztem.
2015. aug. 10. 07:44
 5/9 anonim ***** válasza:
100%

"Napi 5ezerért lettem felvéve bejelentve 12 órában."

"Munkaszerződésem nincs."

Most akkor mi van? :D

Bejelentéshez dukál egy a munkáltató által lepecsételt, aláírt munkaszerződés is belépéskor!

Ezt úgy hívják hogy tanulópénz.Tanultál a hibádból, máskor legyél résen.

2015. aug. 10. 07:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
100%

A bejelentett munak NEM azt jelenti ,hoy a fönök nemked ennyit ÌGÉR szóban, hanem hogy az APEH (vagy mi a mostani neve) felé hivatalosan bejelenti a fönök, hogy XY-t alkalmazza napi/heit/havi XXXX összegért, és ez után adózik ö is mint munkaadoó, meg te is, mint munkavállaló, ehhez természetesen a munkaszerzödést IS be kell nyújtani.


Mivel a kérdésed alapján nem kötöttetek szerzödsét, ezért (jogilag) semmi alapod sincs bármennyit is követelni, ha a fönök semmit sem fizetne, akkor sem tudnál semmit tenni.


Esetleg feljelentheted az APEH-nál (illetve az utódánál), de akkor téged is megbüntetnek, és a megkapott összeg után még adóznod is kell.


Értelmes ember NEM DOLGOZIK szerzödés NÈLKÜL, mert így járhat.

2015. aug. 10. 08:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 szántóvető ***** válasza:

tovább kellett volna dolgoznod és bejelentést kellett volna tenni a nav-nál.akkor kijöttek volna és ellenőriznek,a pénzedet megkaptad volna ill utólag fizettek volna járulékokat utánad.ehelyett felmondtál és utólag vakaródzol.szerezz jó sok tanút akik igazolják hogy ott dolgoztál és tegyél bejelentést,kb

ennyit tudsz tenni.

2015. aug. 10. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
40%
Tudod, hogy az ilyen szürkezónás vállalkozók hogy f[]snak attól, hogy feljelentik őket? Dolgoztam egy párnál. Ha a NAV-nál feljelentenéd, hogy """feketén""" foglalkoztat embereket (nem téged!!! téged is megbírságolnak akkor!), a legkisebb gondja a %#$!% 500 Ft lenne. Ha van eszed, megfenyegeted, hogy feljelented, ha nem fizet ki a megállapodás szerint. Emberkedni fog, fölényeskedni, viszontfenyegetni, de azokat csak a félelem mondatja vele, te maradj nyugodt.
2015. aug. 10. 10:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
Kedves kérdező, ne higgy a válaszadóknak! A Munka törvénykönyve ugyan előírja a munkaszerződés írásba foglalását (Mt. 44. §), de annak elmaradása esetén sem érvénytelen a szerződés. Tehát ebből következik az, hogy a szerződést (Mt. 50. §) csakis közös megegyezéssel lehet módosítani, és csakis a jövőre nézve. A munkaügyi igényt bíróság előtt lehet érvényesíteni (Mt. 285. §), persze ez alapvetően többe kerülne, mint az a 30 ezer forint. Szerintem a főnököd arra játszik, hogy nem ismered a jogaid, és ezért nem fogsz kiállni magadért. Próbálj meg ezek ismeretében keményen fellépni, fenyegesd meg NAV bejelentéssel és munkajogi perrel, hátha ez elég a meghátrálásához. Azt sem érted téged miért büntetnének meg (egyik válaszadó szerint), hiszen a főnök nem jelentett be, ez pedig a munkáltató és nem a munkavállaló kötelezettsége.
2015. aug. 10. 11:18
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Törvények, jog kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!