Ha határozott idejű munkaszerződés esetén hamis indokkal mondok fel annak mik a következményei? Van a munkáltatónak hozzá valami köze a felmondás után, vagy nem?

Figyelt kérdés

Lehetnek súlyos következményei?

#munkaviszony #felmondás #munkaszerződés

2015. júl. 12. 00:25

1/1 anonim

válasza:

A munkavállaló általi felmondást nem kell indokolni.

2015. júl. 12. 00:28

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Milyen következményei vannak, ha érvényes munkaszerződés esetén felmondás nélkül csak úgy nem megyek többet dolgozni?

Határozott időre szóló szerződésnél, ha a munkavállaló mondott fel, mennyi a kötelező ledolgozandó felmondási idő és ki kell fizetnie a munkáltatónak a teljes egy hónapot?

Felmondható-e egy határozott idejű diákmunka-szerződés?

A határozatlan idejű munkaszerződés azt jelenti, hogy próbaidőn vagyok?

Hogy működik a felmondás ebben az esetben?

Ha az intézményvezető szabadságon van felmondhatok-e azonnal a próbaidő alatt?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!