Blibd kérdése:
Egy multi cégnél dolgozom,8 oras 2 műszakos munkaidőben. Van hogy 18:00-06:00 ig kell dolgoznom. Ilyenkor ugye 6:00-kor vegzem, es vissza kell menni 14:00-ra. Ez jogszerű? Ezt megteheti a cég?
Figyelt kérdés
Egy orat utazom a munkahelyre. Reggel 06:00 kor vegzem. A busz 06:15 kor indul haza. Hazaerek 07:10-15.- re. De mar 11:30 korul kelnem kell, hogy elkeszuljek a munkaba. A munkavegzesem: forgo eles szerszamokkal dolgozom. Es faradtan, mikor gondolkodni nem tud az ember, azert eleg veszelyes.#12 óra #rövidváltás
2015. júl. 13. 13:24
11/14 anonim 
válasza:
válasza:A munkaügyi hatóságnál tehetsz panaszt, elmondod, mi a probléma, és hogy ezt nem tartod jogszerűnek, mert nincs elég pihenőidőd a 2 műszak közt, és munka közben sokszor bealszol.
12/14 A kérdező kommentje:
Ugyanakkor ezt a +4 ora hosszat nem fizeti ki. Ugyanis letudjs egy ugynevezett flex time ra. Ha majd nem lessz eleg megrendelese, kiadja ezeket az orakat szabadnapkent, es arra a napra semmi penz nem jar. Ez normalis??
2015. júl. 13. 17:13
13/14 A kérdező kommentje:
Ezeken a flextimes napokon ingyen dolgozom a gyarnak. Akkor mimek jarunk be? Mondjam a boltban h nincs penzem de ma meg holnap itthon vagyok?? Ez bisztos h nem egy normalis dolog.es kb 2 eve ez megy nallunk.
2015. júl. 13. 17:17
14/14 anonim 
válasza:
válasza:Igen jogszerű. 1-2 éve 8 órára csökkentették le 11 óráról a pihenőidőt a törvényben .
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!