Kötelezhet-e a munkaadóm egy alkoholelvonó-terápiára?
Figyelt kérdés
Kaptam egy írásbeli figyelmeztetést, melynek másolatát aláíratta velem. Abban az áll, hogy kötelez engem a terápiára. Az aláírásomnál viszont az áll, hogy tudomásul vettem.2014. dec. 21. 21:39
1/15 anonim válasza:
Természetesen nem, viszont további foglalkoztatásod feltételéül szabhatja ezt.
2/15 anonim válasza:
Egyszer megszondáztat és azonnal kirug.
4/15 intrepid válasza:
Valamit vagy nagyon jól csinálsz azon a munkahelyen, vagy a főnököd az átlag felett emberséges, más főnök az első pozitív szonda után kirúgott volna. Joga van hozzá. Ő meg ehelyett veszi a fáradságot egy felettébb bizonytalan ügyben. Legyél neki érte nagyon hálás. Ezt olyanként mondom, aki szintén megkapta ezt.
5/15 anonim válasza:
A tapasztaltabb cégvezetők már hagyják hogy igyon az alkoholista, hiszen csak elfogyasztott alkohol után munkaképes. Ha egy alkoholista nem jut alkoholhoz akkor elvonási tünetei lesznek, nem képes dolgozni.
6/15 A kérdező kommentje:
Nem volt szonda eddig.
2014. dec. 21. 22:10
7/15 A kérdező kommentje:
#4/6 Asszem nálad ott a pont. Pincér vagyok és magas forgalmakat csinálok.
2014. dec. 21. 22:24
8/15 A kérdező kommentje:
intrepidnek írtam ezt.
2014. dec. 21. 22:24
9/15 A kérdező kommentje:
Én arra gondoltam, hogy veszek a főnöknek egy alkoholszondát, mert én általában 99% józanul dolgozom.
2014. dec. 21. 22:30
10/15 anonim válasza:
Kedves volt, ugyanis szonda után egybúl kirúghatnak rendkívülivel és akkor segélyt se kapsz !
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!