Munkaügyi pernél, ha a munkavállaló veszíti el a pereskedést, akkor mennyire lehet az ráfizetés a részéről?

Attól függ, mennyi volt a fizetésed a per indításakor, illetve ha előtte megszűnt a munkaviszonyod, akkor akkor. Illetékmentes a munkavállaló részéről a munkaügyi per, ha az említett időben a bruttó átlagkeresete nem haladja meg a két évvel korábbi népgazdasági bruttó átlagkereset kétszeresét. 2013-ban beadott keresetnél a 2011-es átlagbérrel számolva ez az összeg 2X227300 ft, azaz 454600 ft. Ez alatt illetékmentes a per, és ezzel már a fő költség ki is van lőve. Ha több a fizetésed, akkor a követelt összeg 6 %-a az illeték.

Ezen kívül meg kell téríteni a tanuk utazási költségét, az esetleg kirendelt szakértő díját, valamint a másik fél jogi képviselőjének járó díjat, de ezt viszonylag alacsonyan állapítják meg a bíróságok.

Mindezt a költséget akkor kell fizetned, ha te vagy a vesztes.

És akkor még egy költség lehet, ami húzós, a te ügyvéded díja. Nem kötelező ügyvédet igénybe venni, ha úgy érzed, hogy nagyon egyértelmű az ügyed, és te is tudod képviselni, de ez nem túl valószínű. Ha nyersz, a te ügyvédi díjadat is kérheted a másik féltől, illetve a te utazási költségeid és egyéb kiadásaid megtérítését is. De azzal számolnod kell, hogy a valós ügyvédi díjnál jóval kevesebbet ítélnek meg, tehát itt lesz mindenképpen egy veszteség.