Megleheti a munkaadó?

Egy műszak vége és következő kezdete között el kell telnie 11 órának a törvény szerint. Na most ha beírják így össze vissza a munkaidő nyilvántartásba, akkor megbüntethetik őket. Ha nem írják be, akkor meg azért.

Mondjuk egy ilyen melóhelyet láttam, az egy gombatelep volt, de ott fix volt a munkakezdés, a munkaidő volt változó.

Páromnak a szerződésében úgy van rögzítve,hogy heti 40 óra,és az utána következő sorokban megemlítik,hogy napi bontásban minimum 4,maximum 12 órát jelent.

Ha a szerződésében heti 40 óra szerepel,akkor megteheti.

De őszintén: ma már örülünk,hogy munkánk van,nem hogy még azt pedzegessük a főnökeinknél,hogy mit lehet és mit nem a törvénykönyv szerint.Hiszen egyértelmű,hogy egy ilyen vita esetén,ki az,aki a rövidebbet húzza.

És sajnos ezzel tartják sakkban a dolgozó embereket: csendben teszed,amit mondok,vagy repülsz...