Csak azzal az indokkal, hogy nő vagyok a munkáltató elutasíthatja a jelentkezésem annak ellenére, hogy az összes kvalitásnak megfelelek és a hirdetésben nem volt feltüntetve a jelentkezők neme?

Elvileg diszkriminatív. De pld. arra sincs szabály, hogy megindokolja, hogy miért nem téged választ. Legtöbb helyen nem is szólnak vissza, hogy nem téged választanak... van, aki legalább egy sablonszöveget ír, hogy köszönjük, de sajnos nem Ön.... stb.. indok nélkül. Ez még elég szép, hogy legalább megmondja, hogy neki erre az állásra egy férfi lenne alkalmasabb. Nem tudsz vele mit csinálni.

Gondolom még 20 másik ember kvalitásai is megfeleltek. és nem köteles megmondani, hogy miért utasít el.(vagy úgyse tudod bizonyítani, mégha azt is mondja a szemedbe) írásba pedig úgyse kapod.

Megkérdezhetem mi a szakmád? Ha nő vagy, és férfiasak a tanult szakmáid, akkor kell belevinni a jelentkezésbe valami pluszt!!! (ezért kérdezem, mi a szakmád).

Nálunk a legjobb kamionsofőrünk történetesen nő. Nem egy tipikus női szakma, tehát semmi sem lehetetlen. Ha úgy érzed, hogy valami miatt ezért hátrányt szenvedsz, alá kell támasztanod, hogy te mégis megfelelsz az elvárásoknak.

Mondjuk ez egy igen komoly érv és rettentő nehéz változtatni a jelentkező eme hibáján. :D

Háát.. jó, a hegesztő, kovács és lakatos tényleg elég férfias, de pld. a geológus, IT-s, idegenvezető nem kimondott férfias. Nem tudom, melyikre jelentkeztél, amikor elutasítottak, hogy férfit keresnek? Mert pld. ha idegenvezetőnek, akkor tök értelmetlen indok. Ha lakatosnak, akkor még érthetőbb... de akkor meg erősíteni kell az inasévek "fényezését", esetleg becsatolni egy minősítést a volt munkáltatódtól (családtól).