Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót arra, hogy betegen dolgozzon?

1# Igy van , de hogy jön ide Orbán Viktor???🤔

Mármint? Voltál orvosnál és kiírt táppénzre, vagy csak úgy megpróbáltad bekamuzni hogy beteg vagy, de a főnököd nem vette be?

Ha ki vagy írva táppénzre, akkor nem kötelezhetnek munkára.

Ha nem vagy táppénzem sem kötelezhet betegen munkára. A legtöbb munkaszerződésben benne van, hogy csak munkára képes állapotban dolgozhatsz. Ha köhögsz, tüsszögsz, folyik a taknyod-nyálad, fáj a fejed, megy a hasad, akkor nem vagy munkaképes állapotban, ha voltál már orvosnál, ha nem. A munkáltatód a feje tetejére is állhat, akkor sem adhat olyan utasítást, ami ellentétes a szerződéseddel, illetve az ilyen utasítás elvégzését te jogszerűen megtagadhatod. De ahogy előttem is írták, ha még az orvos is kiírt táppénzre, végképp nem kötelezhet munkára senki. Mond meg a főnöködnek, hogy vegyen fel több embert ha munkaerőhiány van.