Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Kinek jár a 13. havi fizetés?

Kinek jár a 13. havi fizetés?

Figyelt kérdés
akkor ha egyébként jár, de a munkavállaló csak augusztustól dolgozik

tegnap 22:14
 1/6 anonim ***** válasza:
Akinek a szerződésében ez szerepel :) Egyetlen jogszabály SEM írja elő ennek a nyújtását. A munkaszerződés, vagy a kollektív szerződés tartalmazza a feltételeit, ez mindenhol egyedi! Az hogy az esetedben jogosult leszel-e rá szintén egyedi. Van ahol 1 év munkaviszony kell, van ahol 6 hónap, van ahol 3 és van ahol csak a próbaidősnek nem jár. Változó. Ha bizonytalan vagy benne akkor kérdezd meg a HR-t.
tegnap 22:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 Koplárovics Béci ***** válasza:
Annak, akinek a munkaszerződésében, illetve a kollektív szerződésében benne van. És azokkal a feltételekkel is. A te szerződésedet bocs, de neked kellene ismerni.
tegnap 22:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:

#2

Az még nincs

tegnap 22:27
 4/6 anonim ***** válasza:

#3 s ettől teszed függővé, hogy dolgozni fogsz-e az adott helyen???

Általában egyébként a próbaidő alatt nem szokott járni bónusz, jutalom, 13. havi stb., de mint fent is írják ettől eltérhetnek a munkáltatók (nem szoktak). A 13. havi nagyon sok helyen csak egy év után jár.

tegnap 22:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 Koplárovics Béci ***** válasza:
Augusztus óta dolgozol, és még nincs szerződésed? Akkor sok jóra azért ne számíts. Másrészt előre sem beszéltél meg semmit? Úgy dolgozol, hogy fogalmad sincs, hogy mit kapsz érte?
tegnap 22:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

"Az még nincs"

Nagyon kevés olyan dolog van, amit a munkaszerződésben nem lehet módosítani. Minimumok vannak leírva a jogszabályokban, de még a próbaidő hosszában, a felmondási idő hosszában, vagy a munkaidődben is lehetnek eltérések a szerződésedtől függően. A szerződésedben fogjátok azt is meghatározni, hogy mennyi a fizetésed illetve amellett milyen egyéb juttatásokban részesülsz.

Alapvetés hogy amíg nincs szerződés, nem is állsz munkába. Ugyanígy ha már ott dolgozol de kitalálják hogy lenne egy új munkaköröd is, azt sem kezded el csinálni amíg nem írtad alá a szerződésmódosítást.

tegnap 23:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!