Felmondás esetén jár a visszamenőleges emelés?

Eleve rossz a kérdés.

Az Mt. szerint nyillván nem jár(na), de a munkáltató azt ad és annak, amit és akinek csak akar.

vagy éppen nem ad...

Állami szférában azt mindig meghatározzák, hogy az emelés kiket érint. 100 %-ban nem szokta érinteni azokat, akik éppen a felmentési (felmondási) idejüket töltik.

Akinek letelt a felmentési ideje, annak a jogviszonya már meg is szűnt. Miért is kellene kapnia az emelésből egy olyan dolgozónak, aki már nem áll jogviszonyban vele? Ezt a kérdést komolyan tetted fel?

Aki az MT hatálya alá tartozik, ott pedig az van, amit a munkáltató kitalál. Kitalálhatja azt, hogy azok a dolgozók, akik felmondtak, nem kapnak az emelésből. Valljuk be őszintén, logikátlan lenne, ha adna nekik. Én sem adnék. Nincs értelme költeni rájuk, hiszen ők már nem hoznak hasznot a későbbiekben.

Igen, jól írják, meg szokták határozni a pontos szabályokat.

Vasútnál dolgozom. Itt úgy szokott lenni (a te példádat alapul véve), hogy aki (mondjuk) augusztus 15.-én határozatlan idejű munkaviszonyban van, és nincs felmondási időn, az kap visszamenőleges emelést április 1-től.