Minden munkahely köteles biztosítani laptop-ot és/vagy okostelefont az esetben, ha kötelezően elvárja, hogy az alkalmazott használjon ilyen eszközt? Pl a pedagógus szakmában kötelező vezetni bizonyos applikációkban bizonyos naplókat.

Mint tanár, gondolom rád a pedagógusok új életpályájáról szóló 2013. évi LII. törvény vonatkozik, amely a következőt mondja ki:

66. § [A munkáltató kötelezettségei]

(1) A munkáltató köteles a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állót a kinevezés és a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyra vonatkozó szabályok szerint foglalkoztatni, továbbá – a felek eltérő megállapodása hiányában – a munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítani.

A fentiek alapján, ha köztetek nincsen eltérő megállapodás, akkor a munkáltatónak kell biztosítani valamennyi olyan eszközt, amely szükséges a munkavégzésedhez. Ha számítógépet kell használnod, akkor egy számítógépet - elegendő akár a tanáriban egy asztali gép -, ha pedig mobiltelefonos applikációkat, akkor pedig okostelefont - lehet akár régi ócsakság is, ha megy rajta az az aplikáció, amire szükség van.

😂

Nálam amikor melót kerestem, erre az volt a válasz, hogy:

"Akarsz itt dolgozni?"