A munkáltató szabályozhatja, hogy munkaidőben milyen oldalakat nyitok meg, illetve kivel váltok üzenetet a mobiltelefonomon?

Megfigyelhet a munkahelyen a munkáltatód? -igen-

Irathat egy szoftvert ami számon tartja mennyit használod a privát telefonodat? -munkahelyen igen-

Zavar ha hó végén közli veled hogy a 168 órából csak 152 órát fizet mert annyit dolgoztál???

Még hogy hatékony a magyar munkaerő :))) Kreatívnak is csak a lógásban, de abban felettébb.

11-es, ennél egy csöppet egyszerűbb és hatékonyabb, ha az elvégzett munkát kéri számon.

Egy hónap alatt úgy, hogy nem voltál szabin, nem voltál betegállományban adott neked X mennyiségű feladatot. El van végezve? Ha igen, tökmindegy mennyi időt töltöttél a tököd vakarászásával vagy mobilozással. Ha nem, akkor is tökmindegy, mert akkor így is úgy is ki lesz akadva rád.

az lehet szabaly, hogy munkaidoben nem mobilozhatsz.

ha a munkahely biztositja neked a ceges mobilt, azon eloirhatja, hogy nem hasznalhatod szemelyes celokra, csak munkaugyben