Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Jogilag, érvényes egy ilyen...

Jogilag, érvényes egy ilyen munkaszerződés?

Figyelt kérdés

Csak elméletben, köthető olyan szerződés, mind a 2 fél által elfogadva, hogy 0 forint legyen a fizu, vagy ha nem akkor 10 forint, de mellette adómentesen, juttatások formájában kapja a dolgozó a "munkabért"?


Hülye példa... bolti eladó vagy, 10 forint a fizu, de 200.000 értékben vihetsz haza árut havi 1X.


2023. nov. 14. 19:49
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Nem.
2023. nov. 14. 19:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Minimálbérről hallottál már?
2023. nov. 14. 20:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:
2. Igen. Meg ingyenes-önkéntes munkáról is.
2023. nov. 14. 20:22
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
De munkaszerződésről még nem.
2023. nov. 14. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
Ez koltsegvetesi csalas.
2023. nov. 15. 10:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
5. Akkor pl. az is, ha egy állatorvos, ingyen lát el ebeket egy menhelyen? Vagy amit a TV-ben láttam, hogy egy kastélymúzeum kertjét, magánszemélyek, ingyen kitakarították? Vagy ha a szomszéd vigyázz a lányomra, és mikor hazaérek, adok neki egy üveg bort?
2023. nov. 15. 10:33
 7/7 anonim ***** válasza:
100%

Teljesen mas a szivesseg es a munka. A te peldadban van fizetes csak direkt termeszetben adoelkerulesi cellal. Az onkentes munkanal nincs sem penzbeli sem termeszetbeli juttatas. Erted?


Tehat ne tegyel parhuzamot a rendszeres munka es az onkentes munka kozott..

2023. nov. 15. 10:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!