A munkáltatónak joga van vagy nincs joga lemásolni a személyit lakcímkártyát? jogász szerint NINCS joga
A jogász azt mondja, a cég elkérheti az igazolványt hogy szemrevételezéssel ellenőrizze az adatokat (pl az szerepel-e rajta névnek amit én állítok) és egyes adatokat kijegyezhet róla (lakcím pl).
De másolni, szkennelni NINCS joga. Ezen nincs mit ragozni állítja a jogász.
Ez így lenne? Ilyen egyszerű lenne? Nincs és kész?
És ha ő mégis le akarja másolni, ha nem hagyom, fel se vesz, akkor mivan?
Hát miért ne ? itt mindenki szuperokos, 14 évesen már dolgozik a nasanál, 20 nyelven beszél és fél millió alatt fel se kell-nemde?
Hát akkor miért ne? szuperokosok itt a kérdés!
". Mit szeretnél még?"
Választ erre:
"És ha ő mégis le akarja másolni, ha nem hagyom, fel se vesz, akkor mivan?"
"És ha ő mégis le akarja másolni, ha nem hagyom, fel se vesz, akkor mivan?"
Szerintem errol egy jogaszt kellene megkerdezni, az a biztos.
"És ha ő mégis le akarja másolni, ha nem hagyom, fel se vesz, akkor mivan?"
Akkor nem kell dolgoznod. Bár engem ne vennének fel egyszer valahová.
Amikor ilyen öntudatos dolgozókkal találkozok akkor mindig reménykedem hogy a munkavállalók kötelezettségeire vonatkozó részeket is ilyen komolyan veszik. Aztán kiderül hogy egy lóf.szt.
A legjobb ha ez már a felvételi elbeszélgetésen kiderül és nem raboljuk tovább egymás idejét.
#8 Aranyos, amikor beadom az épp aktuális keresetet és az addig a munkavállalójával kemenykedő munkáltató megérzi a lehetséges jogkövetkezmények eloszelét...
A legaranyosabb az volt, amikor az eljárás idejére az egység működésének felfüggesztését kezdeményeztük, de ezt most hagyjuk is...
Kérdező, itt mindent megtalálsz. [link]
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!