A munkáltató nem köteles bármikor írásban tájékoztatni az éves szabadságomról annak állásáról ha én azt kérem?
Figyelt kérdés
Ezt nem úgy értem hogy berontok és 5 perc múlva kezemben legyen hanem úgy hogy ha ma kérem ezt írásban, akkor 1-2 napon belül ezt meg kell kapjam írásban.
Mert szeretném látni hogy is állunk. Történt itt egy hatalmas simli tavaly, kollega felmondott majd ki akarta venni a megmaradt szabiját a felmondási időben, erre kamura kiírták neki a megmaradt napokta visszadátumozva és a pofájába röhögve közölték vele hogy nem maradt 1 napja se.
Na ezt akarom én elkerülni.
2023. ápr. 16. 15:16
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Igen, köteles tájékoztatni.
Sajnos sok KKV-ban még mindig a balkáni stílus a divat, ahol "elírják" a szabikat.Vagyis, beírják, te meg dolgozol aznap.
Javasolnám jelenteni a céget, amennyiben csal a szabadságokkal.Garantáltan megnyernéd az ügyet.
2/4 anonim válasza:
válasza:Nekem minden fizetés elszámolón rajta van/volt a még fennálló szabadság napok száma.
3/4 anonim válasza:
válasza:Minden hónapban kell kapnod bérpapirt amit aláírsz. Ezen rajta van a felhasznált szabadságok száma is, tehát nem lehet, hogy visszamenőleg beírják. A kérdés nem hiszem h valós.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!