Hol lehet panaszt tenni, vagy segítséget kérni, ha a munkáltatóm a jogos 30 napos éves szabadságomat 20 napban állapítja meg, a betegszabadságot meg 15 helyett 10 napban?
Figyelt kérdés
Egy biztonsági cégnél vagyonőrként dolgozom. A Kft. a bérpapíromon a fenti napokat tünteti fel, ami nem valós, ám ezt sem akarja kiadni, mondván, hogy náluk igazából nincs szabadság. Hová fordulhatnék? Van valami érdekvédelmi szerv, szakszervezet, kamara, vagy bármi ahol foglalkoznak ilyenekkel?2020. aug. 13. 18:43
1/4 anonim 
válasza:
válasza:A választ nem tudom, de talán a telefonos jogsegélynél tudnak segíteni:
2/4 anonim válasza:
válasza:Munkaügyi bíróság.
Ha Budapesti vagy:
Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság Budapest
Budapest, Tölgyfa u. 1-3, 1027
4/4 anonim 
válasza:
válasza:Ez nagyon gyanúsan a kétharmada a rendes napoknak, ebből feltételezem 8 helyett 12 órát dolgozol. Így ezzel nincs is gond. Értsd: aki 8 órát dolgozik, annak 1 nap szabadság 8 óra pihi. Te aki 12 órát dolgozol, annak 1 nap szabadság 12 óra pihi. Vagyis 30*8=20*12 és 15*8=10*12.
Az más tészta, hogy még ezt sem adja ki. Ezzel fordulhatsz munkaügyi bírósághoz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!