Ha egy munkatárs egy csalással lebukik a munkahelyén miért marad meg állásban?

A céges büfében nem lehet pénzért venni semmit, hanem a titkárságon lehet kajakupont venni és azt kell odaadni.

És heti 1x jön a büfés, és a begyűjtött kajakuponokat leadja és megkapja a titkárságtól az ellenértéket.

És feltűnt hogy sokkal több kajakupon jön vissza mint amennyit kiadnak. és a pénz ami az irodán van nem elég.

Kis házon belüli nyomozás után kiderült hogy X ember vett szűz kajagyet a papírboltban, kilopta a bélyegzőt az irodából és a lebélyegzett „hiteles“ jegyeket saját zsebre eladta a kollegáinak.

Ezzel sok tízezret bezsebelt mire lebukott.

Azóta hónapok elteltek.

Kérdés: miért van az illető még állásban?

Azért kérdéses ez mert a takarítónő folyékony szappant lopott nevetséges értékben (200 ft /flakon a nagykeres ára) és rájöttek, azonnal még aznap repült...

más esetben miért nem így járnak el?