Ha home officeban vagyok és a saját netemet használom, amibe a cég egy fillért se ad bele, akkor nyilván a szolgáltatáskiesésért sem lehet engem elővenni?

Az alapítványi suli alkesz főnökénél ez simán megtörténik, sőt még durvább is.

Miért ne lehetne téged elővenni? Nem végzed el megfelelő minőségben a munkád, nem keresel megoldást a problémára, ez egyedül a te felelősséged. Miért a cégnek kéne neked biztosítani a jobb internetet? Jó, hogy már azt nem várod el tőlük, hogy az ebédszünetben etessenek meg, és a kaját is ők rakják bele a szádba.

Még szép, hogy egy fillért sem ad az alapítványi suli a te saját netedbe. Mi lesz a következő, talán fizetést is adjanak a munkádért?

Amúgy meg, ha szolgáltatáskiesés volt, azt a céged sem tudja megoldani. Tehát, ha te mondjuk Digis netet használsz, és a Diginél központi hiba van, emiatt nem tudsz dolgozni, azt a főnököd sem fogja tudni megoldani. Ilyenkor az a megoldás, hogy fél nap szabadságot kell kiírni erre a napra.

De elő lehet.

Ezt úgy hívják hogy vis-major, se te se a cég nem akarta hogy így legyen, de tenni se tudott ellene. Azaz a cég tudna például céges mobilnet biztosításával, ha nem tette meg az az ő sara. Amúgy milyen munka az amihez nonstop kell a net? Én szoftverfejlesztő vagyok és nem kell állandóan a net hozzá (max nem fogok guglizni), lehúzzuk a kódot, aztán offline dolgozunk rajta ameddig csak jólesik, áramszünet alatt is, egy 6 órát kibír akkuról a céges laptop. Ha meg kész van és nincs net, egy kicsit vár a feltöltés, olyan még nem volt, hogy azonnal kellett volna egy javítás és pont akkor nincs net. Persze megeshet, de ilyenkor a vis-majorra lehet hivatkozni.