Miért javasolja mindenki hogy ha a munkáltató nem fizeti a bért, azonnali hatállyal fel kell mondani? És ha akkor se fizet?

Azért kell azonnali hatállyal felmondani, és másik melót keresni, mert nem is fog fizetni. Soha.

Hülyíteni fogja még az arra fogékony, buta munkavállalót még vagy fél évig, hogy persze, ki fogja fizetni, csak még kicsit várjon, esetleg párszor 20-30-40 ezer forintot ad is neki, de könnyen belátható, minél tovább hagyod magad hülyíteni ilyen módon, annál többet dolgozol neki ingyen, és SOHA nem fogja kifizetni.

Fizetés elmaradása esetén egyetlen épeszű lépés van - azonnali felmondás és feljelentés.

Így is buksz, de így buksz a legkevesebbet.

Ez a magyar besz-riság meg ostobaság meg töketlenség az, ami miatt meg merik ezt csinálni egyáltalán.

Nyilván csak mert felmond nem fog fizetni, azt bíróságon kell intézni vagy elengedni.

Viszont tovább dolgozni ingyen nagy baromság. Azonnal új helyet kell keresni.

Van erre egy angolszász mondás:

fool me once, shame on you; fool me twice, shame on me

Ha egyszer átvertek, és te nem reagálsz rá, akkor ne csodálkozz, ha újra meg újra átfognak.

Azért, mert a munkáltató egyszer nem fizet, nem kell rögtön felmondani. Először meg kell beszélni, hogy mi az oka annak, hogy csúszik a kifizetés, megoldást kell találni, közösen a munkaadóval. Ha ez nem megy, vagy a munkaadó nem tartja magát a megbeszéltekhez, akkor lehet és kell is lépni.

Persze ehhez szükség van kulturált emberekre és munkahelyre, ami sok helyen nem adott, sajnos.