A munkáltató kötelezővé teheti-e szombati
munkavégzést? Ami normál esetben a pihenő nap lenne.
Figyelt kérdés
Hétfőtől-péntekig tartó munka rendben dolgozunk. Esetenként előfordul hétvégi munkavégzès. Amivel nem is lenne gond, hiszen arra felvagyunk készülve és indokolt ha nagy forgalom van. De jelenleg a saját hülyeségük miatt szeretnék ha szombaton dolgoznánk. Elrendelőt még nem iratták alá. ( állítólag elég az előtte lévő utolsó muszak végén) A kérdésem, hogy ilyet tehet? Hogy azt mondja a túl óra nem választható hanem kötelező? A pihenő napon?
Én mondjuk pont nem. De biztos sokan bemennek a tök mind1 hozzá állás miatt! :)
2022. aug. 11. 16:45
3/9 anonim válasza:
Ha ad helyette hétköznap szabadnapot akkor ok.
2022. aug. 11. 16:51
Hasznos számodra ez a válasz?
4/9 A kérdező kommentje:
Nem add, kifizeti. Bár gyanítom, hogy akkor ezt is lehet.
2022. aug. 11. 16:54
5/9 mindentudó99 válasza:
Szépeb bemész vagy kirúgnak. Évi 250 óra túlórára bármikor kötelezhet benne van a munka törvénykönyvében. De csak sz.arabb cégeknél fenyegetőznek ilyennel. Legtöbb helyen önkéntes. Úgy is van mindíg annyi ljelentkező amennyi kell.
2022. aug. 11. 17:03
Hasznos számodra ez a válasz?
6/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
2022. aug. 11. 17:07
7/9 anonim válasza:
"A munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább kilencvenhat órával korábban módosíthatja."
Ennek megfelelően a szombati rendkívüli munkavégzést (ha mondjuk a munka szombat reggel 6-kor kezdődne) legkésőbb kedden reggel 6-kor rendelhetik el. Tehát hogy péntek délután szólnak, hogy másnap reggel munka, az a vicc kategória. Olyankor ki lehet röhögni a főnököt, és haza lehet menni.
"Évi 250 óra túlórára bármikor kötelezhet benne van a munka törvénykönyvében." Ilyen pont nincs.
2022. aug. 11. 18:50
Hasznos számodra ez a válasz?
8/9 mindentudó99 válasza:
#7 Egyszerűbb lett volna ha utána nézel. Ide beírni hogy ilyen pont nincs annak mi értelme? Olvasd el a munka törvénykönyvét. 250 óra kötelezhető plusz 150 de az már csak akkor ha vállalja a dolgozó önként. Így jön ki az a bizonyos 400 ami ellen volt tiltakozás. Eredetileg 400 kötelező lett volna. Ezt finomították hogy 150 nem kötelező
2022. aug. 11. 19:09
Hasznos számodra ez a válasz?
9/9 anonim válasza:
A tapasztalatom az, hogy a szombatra elrendelt munkanapok a leglustábbak,pedig több munkahekyem volt már.
A főnök is értékelni szokta, én szeretek ilyenkor bemenni.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!