Volt munkáltatónak mennyi ideje lett volna bárminemű tartozásomat jogi útra terelni és behajtani rajtam? 3 vagy 5 év?
Selejtezek itthon és előkerült a 6 évvel ezelőtti levelezés egy volt munkahelyemmel. Az volt, hogy felmondtam, és ott akartak tartani a felmondási időre én meg tojtam a fejükre. erre írásban jött tőlük kettő levél (még 6 éve) hogy követelik a felmondási időre szól bért tőlem.
És ha nem, akkor bíróság stb.
Tojtam a fejükre nem is reagáltam. Eltelt 6 év nem is hallottam róluk.
Gondolom ez akkor ad acta? Ha akartok volna bármit is már léptek volna-most már nem is léphetnek?
válasza: válasza:" mert nem utalták volna el a béredet ha nem mész be dolgozni felmondási idő alatt."
Logika?
Hát légy erős, elutalták a bérem. Ugyanis úgy mondtam fel, hogy megkaptam a bért, és még aznap felmondtam. A már nálam levő pénzt nem szedhették vissza.
És akkor jött volna még a 30 napos felmondás.
Logika? Van otthon?
válasza:"perelhetnek"
Hát perelHETNEK csak nem perelnek. Volt rá mint megtudtam kemény 3 azaz három évük és 6+ év eltelt.
"Fő szabály szerint 3 év az elévülés
A munkajogi igények ezzel szemben fő szabály szerint 3 év alatt évülnek el. Kivételt ez alól a
bűncselekménnyel okozott kár megtérítése, illetve a személyiségi jogsértéssel összefüggésben
keletkező sérelemdíj 5 év alatt évülnek el"
Hát akkor ez bukta.
válasza:Na megint a kamu munkaügyi kérdés.
Kérdező a két héttel ezelőtti ugyanilyen kérdésnél nem 6 éve mondtál fel és bevitted a pénzt csak nem akartál elfogadni. https://www.gyakorikerdesek.hu/politika__torvenyek-jog__1166..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!