Munkáltató köteles eltűrni hogy ápr 4-én nem megyek dolgozni mert szavazatszámláló leszek ápr 3-án? vagy emiatt kirúghat? Időben bejelentettem, NVI-s igazolást leadtam, de azt mondják ha nem megyek be, kirúgnak.
Figyelt kérdés
2022. ápr. 1. 08:03
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Volt már ez a kérdés a héten (lehet, hogy többször is), az is kamu volt.
2/6 A kérdező kommentje:
hogy kamu-e az majd kiderül, mert ápr 3-án számlálok, 6-22h-ig, így ápr 4-én nem megyek be-akármit is mond a főnök. így onnantól nála a labda, hogy kirúg vagy nem. kiderül.
2022. ápr. 1. 08:14
4/6 anonim 
válasza:
válasza:"Miért nem mész be dolgozni?"
Mert a választási törvény biztosít 1 nap igazolt távollétet a szavazatszámlálóknak. Ez törvényes JOG. Még ha ez a Szarospista és Tsa Kft kategóriájú csicska munkáltatóknak nem is tetszik.
5/6 anonim válasza:
válasza:Ahogy a 4-es válaszoló mondja. Ezért nem rúghat ki. Törvény adta lehetőség, hogy "szavazás napját követően mentesülnek a munkavégzés alól.+
6/6 anonim válasza:
válasza:" Ezért nem rúghat ki"
Ezért nem, ezer más kamu okkal igen. Én amikor összevitáztam a főnökömmel, 1 hétre rá "megszűnő munkakör" indokkal kirúgtak. Talál okot ha akar.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!