A munkáltató hogyan adhat egy vélt követelést végrehajtóhoz, bírósági döntés nélkül?
Az észrevételed észszerű, azonban nem helyénvaló.
Az Mt. lehetővé teszi a munkáltatónak, hogy bírósági per nélkül, fizetési felszólítással követeljen a munkavállalón a törvényben meghatározott összeget. (Mt. 285. §)
A fizetési felszólítást, ha nem támadod meg, azt a végrehajtási törvény alapján, végrehajtási záradékkal látja el a bíróság. A V. záradékkal ellátott fizetési felszólítás végrehajtható okirat, így azonnal repül is a végrehajtóhoz, aki azt végrehajtja.
Ez alapján nem sokat tudsz tenni, a te hibád, hogy szó nélkül leléptél, elég sok ponton szegted meg az Mt-t és a munkaszerződésedet. Egyébként a felmondásod is jogellenes volt, mivel azt írásban kell közölni, szóval még sokkal rosszabbal is járhatnál (bár emiatt 90%, hogy nem fog perelni).
Bizakodj, hogy kártérítést ne kérjen...
Látom nem álltál sorba mikor az észt osztogatták. Nem kellett volna kidobni a fizetési felszólítást. Kvázi azzal lettél "megkérdezve".
Ez pont olyan hogyha közjegyzői ellenjegyzésbe van foglalva mondjuk egy bérleti szerződés és te azt megszeged mondjuk egy károkozással az is mehet a végrehajtóhoz azonnal, amint végrehajtási záradék került rá ha nem támadja meg a bérlő.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!