Ha egy cég nem tud bért fizetni, nem lenne kötelessége mindenkinek felmondani? Ő az aki nem látja el a szerződéses kötelezettségét, nem a munkaerő.

Kérdező, a cég nem mondhat fel csak úgy egyik napról a másikra. Ha olyan gondok vannak a cégnél ami miatt nem tud bért fizetni, akkor ott csődeljárást lehet indítani vagy éppen tömeges elbocsátást kell először bejelenteni. A munkavállalók védelmében vannak olyan törvények amik miatt ezt a cég nem teheti csak úgy meg, hogy egyik napról a másikra felmond anyagi gondok miatt.

Ha a cég mond fel valakinek, annak törvényben megszabott indokának kell lennie és az, hogy a cég nem tud fizetni az nem ilyen. Ráadásul a felmondás felmondási idővel is jár, végkielégítéssel, ami még több kifizetetlen bért jelent miközben még dolgozója sem lesz aki termelne.

A munkavállalónak ilyen esetben joga van felmondania, ha nem akarja ezt a helyzetet végigcsinálni a céggel.

Ha ilyen ok elég lenne a cégeknek hogy felmondjanak a dolgozóiknak csak úgy, akkor pillanatok alatt be lehetne zárni úgy leányvállalatokat vagy kisebb egységeket hogy szimplán a nagyobb részlegnél vagy a más településen működő központban kimutatják, hogy az a kisebb egység anyagi gondokkal küzd és akkor máris elküldik a dolgozóikat gond nélkül. Szerencsére ezt nem tehetik meg csak úgy.

Ha a cég nem tud bért fizetni és legálisan működik, legálisan, bejelentve dolgoztatja az embereit, akkor ott a háttérben már valamiféle csődeljárás vagy hasonló folyik, amiről te esetleg nem tudsz. A cég a béreket köteles kifizetni, akkor is ha ezt nem tudja abban a hónapban megtenni, a cégnek ettől nem lesz jobb ha nem adja oda. Ez általában a legsúlyosabb jele már a gondoknak.

A másik oldala hogy ha bajban van a cég akkor persze hogy el akarja kerülni hogy még végkielégítést is kelljen fizetni, ezért szeretnék ha a dolgozók inkább maguk mondanának fel. Nem kell belemenni, hanem együtt kell fellépni a céggel szemben, hogy garanciát kapjatok a béretekre, mert ha tényleg csődbe megy akkor lehet hogy még azt sem tudják kifizetni a csődeljárásban, nem csak a végkielégítéseteket.

Keress fel a témával kapcsolatos ügyvédet, szervezete, ahol konkrétumokat is elmondhatsz, mert csak ők tudnak olyan tanácsot adni ami nektek megfelelő! Itt megtalálod azokat akik hozzátok legközelebb vannak, nekik ez a munkájuk, ezért vannak:

[link]