Mit lehet ilyenkor tenni? Lehet valamit egyáltalán?
Dióhéjban; egyik ismerősömnek nagyon nehéz az élete (minden téren). Egyetlen bevételi forrása évek óta az aktív korúak segélye, amit az önkormányzattól kap, és ezért minden évben havi 1 hónap munkaviszonyt kell tudnia igazolnia (amit ha közmunkásként végez el, akkor ingyen dolgozik abban az 1 hónapban, illetve magáért a munkárért nem jár neki pénz, sem egyéb juttatás, csak a segély a jövő évben). Szociálisan rászoruló, ezért a helyi szociális intézményből kapja az ebédet, ingyen (azt is csak az utóbbi 2 évben, én intéztettem el neki, korábban párezer forintot fizetett érte), ráadásul az utóbbi pár évben az említett intézményben dolgozta is le a kötelező 1 hónapot.
Nemrégiben panaszlevelet írt az intézménynek az étellel (pontosabban az adagolás körülményeivel) kapcsolatban, amire az volt az intézményvezető hivatalos válasza, hogy sajnálják a történteket, de ugyanebben a levélben azt is leírta, hogy megvonják tőle a közmunka ledolgozásának lehetőségét.
Sajnos nem nagyon van más lehetősége a kötelező 1 hónap ledolgozására, ráadásul amíg ott dolgozott, mindent megcsinált, amit mondtak neki, mégis úgy viselkedtek vele többen, ahogy más a kutyájával sem. Persze kifelé azt mutatják, hogy minden szép, minden jó, és hogy mennyit segítenek a szociálisan érzékenyeken, sajnos valójában ez csak a felszín, és a levélből is látszik, hogy gyakorlatilag még egyet belerúgtak a földön fekvő emberbe.
Érdemes lehet ezzel a történettel a TV-hez fordulni? Illetve milyen irányban lehet érdemes lépéseket tenni?
A válaszokat, segítséget előre is köszönöm!
válasza:
válasza:Miért lényeges az a felmerült probléma szempontjából, hogy miért nem dolgozik rendesen? Komolyan az a legnagyobb problémátok, amikor egy kilátástalan helyzetben élő embert vegzálnak, hogy miért nem dolgozik rendesen?
Vagy szerintetek az is elfogadható, hogy valakit takarítani vesznek fel a közmunka idejére, erre be sem teheti a lábát az épületbe, helyette a kertet kell gondoznia? De az ismerősöm egy szót nem szólt érte, és csinálta rendesen, amit kiadtak neki. És akkor még ehhez az is hozzájön, hogy az egyik ott dolgozó „megkérte”, hogy mossa le a dolgozó kocsiját, amikor meg nem volt megelégedve az eredménnyel, mindenki előtt megalázta, pedig nem autómosásra jelentkezett.
Sajnos van az az életkörülmény, amikor „jobban megéri” a pártízezres segélyen tengődni, mint elmenni minimálbérért dolgozni. Nem szeretném kiadni a barátom magánéleti problémáit, szerintem ezt ti is megértitek.
válasza:Névtelenül írtál egy anonim illetőről egy nem túl "kerek" sztorit.
Ugyanakkor megkérdezed, hogy forduljál-e a TV-hez.
Gondolod ők nem fognak egyet, s mást megkérdezni?
Ha úgy alakul, akkor nyilván el lesz mondva részletesen a riporternek. De addig direkt nem mondok részleteket, nehogy még ő legyen feljelentve rágalmazásért.
A lényeget leírtam; azért tiltották el a korábbi helyéről, mert panaszt mert tenni. Ez szinte konkrétan benne van a hivatalos levélben.
válasza:"Miért lényeges az a felmerült probléma szempontjából, hogy miért nem dolgozik rendesen? Komolyan az a legnagyobb problémátok, amikor egy kilátástalan helyzetben élő embert vegzálnak, hogy miért nem dolgozik rendesen?"
Igen, lényeges hogy miért nem dolgozik rendesen. Nem ugyanaz a helyzet ha ő maga nem megy dolgozni, ha nem tud menni dolgozni, ha nincs a közelében munkahely, vagy ha nem veszik fel sehová mert már mindenhonnan kirúgták és rossz a híre.
Mivel nem írod le, ebből következtethető, hogy önhibájából nem dolgozik és ennek következménye a mostani helyzet. Akkor meg neki kell megoldania is.
Szóval, ha önhibája miatt nem dolgozik, akkor megérdemli például azt, hogy nem az ingyenes ebédért fenntartott ételhordóba kapja az ebédet, hanem mondjuk a levest belemerik az ételhordó szatyrába (hasonló, de más dolog történt valójában)? És ez már a sokadik eset volt, nem elsőre szólt, hogy nem megfelelő formában kapta meg az ebédjét.
És azt is megérdemli, hogy ha panaszt tesz, akkor megfosztják a munkalehetőségtől, amiért azt a huszonezer forintot kapja minden hónapban?
De, ha ennyire fontos; önhibáján kívül nem tud (pontosabban nem éri meg) elmennie dolgozni, de a felmerült probléma szempontjából lényegtelen, hogy "rossz a híre, vagy sem", mert az igyenes étkeztetés minden rászorulónak jár, függetlenül a nemi vagy "faji" hovatartozásától, és az is kijár mindenkinek, hogy elfogyasztható állapotban kapja meg az ételét.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!