Köteles vagyok-e a munkahelyemen jelezni, hogy igazolt sportolóként konditerembe járok?

Semmi köze hozzá

Ha emiatt kirúg, akkor van egy nyert munkaügyi pered

Kérdező, kevered a dolgokat!

Az, hogy te általánosságban sportolsz és konditerembe jársz ahhoz a cégednek, főnöködnek semmi köze.

Az viszont hogy MOST, a járványhelyzet alatt konditerembe jársz az más helyzet, hiszen alapból nem lehetnek nyitva a konditermek. EZ az amivel a főnöködnek baja van.

Nem tudjuk hol dolgozol, mi a munkád, így nem tudhatjuk, hogy ez veszélyezteti-e a cégedet vagy az ott dolgozókat. Ha versenyszerűen sportolsz akkor meg van annak a szabálya, hogy milyen módon és hol teheted meg, ha ezt betartod akkor ahhoz a főnöködnek nincsen semmi köze - ha a munkádat ez nem gátolja, a cégednek ez kárt nem okoz.

Beszéld meg a főnököddel, hogy nem nyilvános, a tiltás ellenére nyitva tartó konditerembe fogsz járni, hanem erőnléti edzéseket fogsz többet végezni azon a helyen ahol eddig is sportoltál, csak rosszul fejezted ki magad. Nem ugyanazt jelenti ha egy megszokott edzésrenddel a csapatoddal, amelyikkel másféle edzéseket is közösen végzel, azokkal vagy egy légtérben és dolgozol kondigépeken akár, mintha elkezdenél most eljárni egy konditerembe ami szabálytalanul tart nyitva, mikor nem szabadna. Akkor sem ugyanaz ha maga a hely azonos, hiszen a lényeg nem a kondizás tilalma, hanem annak tiltása, hogy random akárki besétáljon oda.