Szégyen az a Tescóra nézve, ha egy beteg dolgozõjával pereskedik?
Figyelt kérdés
Részleteket nem írok, csak az érdekel, hogy szerintetek erkölcsi szempontból milyen ennek a megítélése? Főleg hogy az illető semmi rosszat nem tett és jóhiszeműen pereskedik.2020. nov. 23. 22:05
51/58 anonim 
válasza:
válasza:Köteles kiadni azt az "iratot"? Szerinted igen. Szerintük nem. Majd a bíróság eldönti, kinek van igaza.
52/58 A kérdező kommentje:
Miről beszélsz? Persze hogy köteles. Ez nem kérdés.
2020. nov. 30. 12:17
53/58 anonim 
válasza:
válasza:ma 06:58, kérdező:
Ha igaza van, akkor semmilyen perköltség nincs munkaügyi perekben a munkavállalónak, ha alacsony a jövedelme, akkor még akkor sem ha elbukja. Ne kamuzz tovább.
Az meg még mindig nem derült ki, hogy mi is a kérdésed, csak panaszkodni jössz ide, meg magadat sajnáltatni jársz ide. Hívj fel inkább egy lelki segélyszolgálatot, arra van most inkább szükseged.
54/58 A kérdező kommentje:
Ez nem ennyire egyszerű, ahogy te leírod. Az ember töri magát, hogy jobb legyen, hogy boldoguljon, erőfeszítéseket tesz, keményen dolgozik, hogy jusson valamire. De nem egy multiról tudok akik úgy állnak bosszút a személyes sérelmeikért, hogy ellehetetlenítik a volt dolgozójának a munkához jutását, hogy ne tudjon újabb multinál állást vállalni. Konkrétumokat tudok erről és sajnos az átlagember nincs tisztában vele, hogy mi folyik a mai világban. És a vezetőnek annyi vér nincs a pucájában, hogy azt mondja, hogy: "idefigyelj, okoztál már bosszúságot nekünk, de leszek annyira nagyvonalú és úriember, hogy kiadom neked azt a papírt, hogy boldoguljál az életben."
2020. dec. 1. 04:05
55/58 anonim válasza:
válasza:#54 Oszt mégis milyen személyes sérelem ér egy multit? Hogy ki kell fizetni a dolgozó bérét vagy mi?
56/58 anonim válasza:
válasza:Ha egy multinak egy dolgozó kárt okoz, nem az lenne a logikus, hogy ajánlanák a konkurenciának? Tudod, mert konkurencia.
57/58 A kérdező kommentje:
Semmiféle kárt nem okozott. Ha egy dolgozó panaszt mer benyújtani valamivel kapcsolatban ami a munkahelyen éri, akkor ez már nem tetszik a vezetésnek. Ez az a személyes sérelem ami miatt támadás éri a dolgozót és emiatt viselkednek vele úgy, ahogy. A munkáltató hibája miatt a dolgozónak lesz kellemetlensége. Summa summárum, ezt nem kell már tovább ragozni. Ebből a rengeteg válaszból ami érkezett a kérdésemre, egy volt olyan ami használható volt és tényleg segítséget nyújtott.
2020. dec. 2. 05:35
58/58 anonim válasza:
válasza:#57 Persze, mivel úgy kellett belőled kihúzni hogy mégis milyen sérelem érte a dolgozót, miért pereskedik. Aztán ezredjére végre kinyögted.
Amúgy szerintem is kamu a történet, végig egyes szám harmadik személyben beszélsz. Ha veled történt akkor mond úgy, ha pedig mással ne foglalkozz vele mert nem a te dolgod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!