fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Szégyen az a Tescóra nézve,...

Szégyen az a Tescóra nézve, ha egy beteg dolgozõjával pereskedik?

Figyelt kérdés
Részleteket nem írok, csak az érdekel, hogy szerintetek erkölcsi szempontból milyen ennek a megítélése? Főleg hogy az illető semmi rosszat nem tett és jóhiszeműen pereskedik.

#Tesco
2020. nov. 23. 22:05
❮ 1 2 3 4 5 6 ❯
 31/58 anonim ***** válasza:
100%
Már tényleg egyre valószínűbb, hogy kitalált az egész történet.....nem létezik semmi ilyenféle papír, még komoly szakmáknál sem nemhogy a Tescoban.....
2020. nov. 28. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 32/58 anonim ***** válasza:
100%
#30 Ja és pont itt fognak nézelődni a Tescotól mi?
2020. nov. 28. 09:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 33/58 anonim ***** válasza:
100%

Ne végre, valami konkrétum, nem csak hőbörgés. Erről lehet szó:

Mt. 99. § (1) A munkavállaló kérelmére munkaviszonyának megszüntetésekor (megszűnésekor), illetve az ezt követő egy éven belül a munkáltató köteles működési bizonyítványt adni.

(2) A működési bizonyítvány tartalmazza:

a) a munkáltatónál a munkavállaló által betöltött munkakört,

b) a munkavállaló munkájának értékelését.

(3) A munkáltató a (2) bekezdés b) pontjában foglalt körülményről csak a munkavállaló kifejezett kérésére adhat tájékoztatást.

Munkaügyi bírósághoz kell fordulni, per úgyse lesz belőle, hamarabb kiadja a dokumentumot a munkáltató.

2020. nov. 28. 12:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 34/58 A kérdező kommentje:
Ah ilyen törvény nincs. De mindegy, nem ez volt a kérdés.
2020. nov. 28. 19:52
 35/58 anonim ***** válasza:
100%
#34 Ahh nincs, csak nézz utána, a #33-as meg is jelölte melyik törvény hányas pont....
2020. nov. 28. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 36/58 anonim ***** válasza:
100%
Értettük már az elejétől fogva, hogy ez a kérdés nem is igazi kérdés, csak azért tetted fel, mert egy kis megértésre vágytál, hogy virtuálisan megsimogassák a buksidat, hogy milyen gonszul elbánt veled az a hitvány multi. De senki nem sajnál, mert igazából egy szerencsétlen lúzer vagy, akinek a legnagyobb ellensége saját maga, a sötétség a fejében, amihez még hatalmas egó is társul.
2020. nov. 28. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 37/58 A kérdező kommentje:

Oh micsoda szókincse van valakinek, könyvet nem akarsz esetleg írni, ha már ilyen körmönfontan tudsz fogalmazni? A célod a kötekedés, de ne engem csesztess ezzel, nézzél szét más kérdések között. Esetleg azok között, amelyek gyerekeknek szólnak, mert kb. óvodás szinten létezel, ha egy felnőtteknek szóló kérdésre nem tudsz kultúráltan válaszolni.

A 33/36-os válaszolónak pedig küldöm ezt a törvényi megfogalmazást: Nem tudom honnan vette az idézetet amit küldött, de a törvényben nem ez áll, amit leírt, hanem ez: „99. § (1) A munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje - a részmunkaidőt kivéve - négy óránál rövidebb nem lehet. Úgyhogy ez ide nem passzol.

2020. nov. 29. 04:38
 38/58 anonim ***** válasza:
100%
Mert a régi Mt-ben a 99. volt, az újban meg a 81. §. Ne legyél már ennyire életképtelen, hogy ha a jogtár "Mt. (régi)"-nek hívja, akkor a "régi" nem az antik meg az ódivatú szinonímája, hanem kell hogy legyen egy Mt. (új).
2020. nov. 29. 06:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 39/58 anonim ***** válasza:
100%

"a Tescót ismerve, szükség van az elővigyázatosságra."

Ezen jót nevettem.

2020. nov. 29. 08:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 40/58 anonim ***** válasza:
100%
Kam az egész kérdés. A kérdező biztos valamiért megneheztelt a Tescora azt így adja ki a dühét...
2020. nov. 29. 09:00
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2 3 4 5 6 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Törvények, jog kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!