Létezik ilyen törvény?
Párod kölcsönt kért a főnöktől, és ezek szerint kapott is.
Az nem világos csak, hogy kitől kapta a kölcsönt? A cégtől, vagy a főnökétől, mint magánszemélytől?
Munkáltatói kölcsön, munkabérelőleg, vagy személyes/jogi személyes kölcsön
Készült-e erről a kölcsönről valami szerződés, és ha igen, szerepel-e benne olyasmi, hogy munkaviszony megszűnése esetén mikor jár le a kölcsön, és amúgy is.
Ha készült szerződés, és határozott kölcsönlejárat illetve törlesztési feltétel van benne rögzítve, akkor az a mérvadó, nem kell semmit aláírni, főleg ha az akaratotok ellenére van.
Ha fizetési előleget kért, vagy valami ilyesmit, akkor elképzelhető, hogy munkaviszony megszűnése esetén el kell számolni így is.
"Az a/4es papìrt pedig amin rajta volt a hat.idő a màrc 16 azt kb októberben iratta vele alá."
Vagy is, aláírta. Akkor jogos, hogy követeli. Októberben nem kellett volna aláírni. Októberben aláírta, tudomásul vette, hogy március 16 a határidő.
Már bocs, de ha kölcsön kérek akkor visszaadom.
Ha meg van határidő - tök mindegy mikor írtam alá - tartanom kell merem hozzá.
Igen lehet. De inkább lessz belőle egy fizetési meghagyás.
Ha azt a párod megfellebbezi, akkor lesz belőle per.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!