Nem jogszerűen elrendelt túlórára ha nem maradok ott, azért érhet -e szankció (jogszerű szankció)?
A túlórát az Mt szerint adott idővel előre el kell rendelni nem műszak vége előtt fél órával szólni hogy na akkor még 3 óra túlóra.
Ha én nem maradok egy ilyen nem jogszerű elrendelés után azért érhet-e JOGSZERŰEN szankció?
Mert nem jogszerű szankció az érhet lévén az egész szitu maga nem jogszerű.
Bíróság? Bizonyítás? Leszarok én mindent! Nem maradok és csók.
Aztán mi lesz? Kirúgnak.
Ilyen köpedelem helyet találok másnapra.
Amíg viszont nem rúgnak ki addig meg minek mennék el.
"A bírósági gyakorlat szerint elfogadható a rendkívüli munkavégzés megtagadása akkor is, ha a munkáltatónál általános a túlmunkavégzés, tehát nincs a rendkívüli munka elrendelésére alapot adó igazolható ok."
Hát? Hm?
Tehát ha minden héten túlóra van, vagyis nem indokolt hogy pénteken miért lenne ha előtte is volt?
A túlóra megtagadásának következményei
Ha a munkavállaló jogosan tagadta meg a túlórára vonatkozó utasítás teljesítését, akkor emiatt őt hátrány nem érheti a munkaviszonyban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!