Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Nem jogszerűen elrendelt...

Nem jogszerűen elrendelt túlórára ha nem maradok ott, azért érhet -e szankció (jogszerű szankció)?

Figyelt kérdés

A túlórát az Mt szerint adott idővel előre el kell rendelni nem műszak vége előtt fél órával szólni hogy na akkor még 3 óra túlóra.

Ha én nem maradok egy ilyen nem jogszerű elrendelés után azért érhet-e JOGSZERŰEN szankció?

Mert nem jogszerű szankció az érhet lévén az egész szitu maga nem jogszerű.


2019. okt. 23. 20:33
1 2
 11/15 A kérdező kommentje:

Bíróság? Bizonyítás? Leszarok én mindent! Nem maradok és csók.

Aztán mi lesz? Kirúgnak.

Ilyen köpedelem helyet találok másnapra.

Amíg viszont nem rúgnak ki addig meg minek mennék el.

2019. okt. 24. 10:39
 12/15 A kérdező kommentje:

"A bírósági gyakorlat szerint elfogadható a rendkívüli munkavégzés megtagadása akkor is, ha a munkáltatónál általános a túlmunkavégzés, tehát nincs a rendkívüli munka elrendelésére alapot adó igazolható ok."



Hát? Hm?



Tehát ha minden héten túlóra van, vagyis nem indokolt hogy pénteken miért lenne ha előtte is volt?

2019. okt. 24. 10:42
 13/15 A kérdező kommentje:
De mindegy is nem maradok, ha akármi van akkor se.
2019. okt. 24. 10:42
 14/15 A kérdező kommentje:

A túlóra megtagadásának következményei


Ha a munkavállaló jogosan tagadta meg a túlórára vonatkozó utasítás teljesítését, akkor emiatt őt hátrány nem érheti a munkaviszonyban.

2019. okt. 24. 10:48
 15/15 anonim ***** válasza:
Mi van, most már más is akad a környéken, mint közmunka vagy 80 műszakos gyári meló? Mellesleg javaslom, menj el a házidokihoz, és irass fel valamit szófosás ellen!
2019. okt. 24. 10:53
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!