Mit lehet tenni a munkahelyi verbális eroszak elkövetői ellen?

A feleséged és a többi női kolléga számbéli fölényben vannak, úgy kifoghatnák és kioszthatnák azt a fickót, hogy pörögne a feje. Sok ilyen nyominál már az is hatásos, hogy hangosan sipítani kezd az "áldozat", hiszen így a szemétkedése nyilvános lesz, amit nem akar (ahogy látszik, a történetbeli fickó se akarja nagydobra verni, hogy mekkora állat).

Lehetett volna már felvételt készíteni, azt lejátszani a vezetőknek, kulcsembereknek. Lett volna már pár eszköz.

Az ilyen málészájú ellen sokszor a leghatásosabb jó hangosan elkezdeni sipítozni, hogy "már megint szidod az anyám, Józsi? Mit képzelsz? Miért vagy ekkora paraszt?" Hadd szaladjon össze az egész munkahely.

Őszintén, nem tudom elképzelni, hogy hogy akarod ezt a zsarukkal megoldani. Ahhoz hogy ügy legyen belőle, bizonyíték kell a folytonosságra, a negatív hatásaira, a nyomásra, ami alatt tartja vele ezeket a nőket, stb. Ez nem úgy megy, hogy telefonálsz, és kijön egy járőr, megbilincseli és elviszi, mert állítólag csúnyán beszélt.

Most a kérdező sértetten elvonult, mert nem kapott tapsvihart a zsarus ötlete?

A zsaruk Magyarországon akkor se jönnek ki, ha a házastársad éppen beledolgoz a vályogfalba, nemhogy egy csúnya beszólásért. Ez nem szemétkedés, hanem realitás. Más megoldás kell, mert ez nem fog működni. Lehet arrogánsan tagadni, csak nem érdemes.

Javasolnám először a hivatalos procedúrát végigjárni. Én a feleséged helyében már összefogtam volna néhány kollégával, le kell írni jó pár konkrét esetet, mikor, mi és kivel történt, emailben elküldeni a közvetlen felettesnek és a hr-nek. Ha a munkahely és a főnök normális, akkor ennek következménye kell legyen. Tőlünk rúgtak már ki embert, mert nem jött ki a többiekkel, mindenkit csak idegesített. A felettesem úgy döntött,inkább megválik tőle, mielőtt az illető szétzilálja a csapatot.

Rendőrséghez teljesen felesleges fordulnod. Ilyen esethez ők nem fognak kimenni, hiszen nem folyik vér. Azon kívül a jogot sem ismerik, nem is tartozik a feladataik közé. Ők nem jogszolgoltátató szerv. Természetesen, ha nem tudjátok ezt munkahelyen belül elintézni, akkor feljelentheted a rendőrségen verbális erőszakért, zaklatásért. Akkor majd indítanak ellene vmi eljárást, aminek vmikor vmilyen vége lesz.

De ezt első körben mindenképpen a munkahelyen belül kell lerendezni. De azt te ne várd, hogy odamégy munkaidő után, és azonnal kirúgják. Minél hamarabb jelenteni kéne az illetőt a hr-nek és a közvetlen felettesnek konkrét esetekkel.