Abban mi a logika hogy felmondást nem veszik át kézből? Feladják postán tértivevényesként
MI az értelme annak hogy a főnök nem hajlandó átvenni kézből a felmondóleveleket? Aki fel akar mondani annak be akar tartani a főnök ezzel (még egy utolsó jó kis szemétkedés) de nem igazán tud betartani mert feladják az emberek postán és kész.
Szóval aki menni akar az megy is, és a főnök semmit se tehet akkor minek játssza ezeket a játékokat hogy nem veszem át nem mondasz fel stb?
"Napokat nyer vele. "
És akkor mi van.... úgyis az emberek azzal honorálják a "kedvességét" hogy be se mennek, kiírják magukat betegnek és nem napokat nyer végül hanem még addig se lesz ott az ember ameddig egyébkétn ott lenne?
meg aztán mire megy egy cég egy olyan munkaerővel akinek így "betartott" a cég? Milyen hozzáállással fog az melózni? el lehet képzelni?
Nincs benne logika, hanem gőg vagy kivagyiság.
Nem minden 18. életévét betöltöttnek sikerült felnőnie, ezt látjuk nap, mint nap mind a munkahelyeken, mind a boltokban, utcán, akárhol.
Ha a munkáltató nem veszi át, két lehetősége van a dolgozónak.
Feladja ajánlottan, tértivevényesen postán a felmondását. A munkáltató által átvett napot követően elindul a felmondási idő.
Visz magával két tanút, akik a felmondólevélen igazolják, hogy X. Y. napon megkísérelted átadni, de a munkáltató azt megtagadta. Ezt a nevük, címük és aláírásuk feltüntetésével igazolják. Másnap elindul a felmondási idő még akkor is, ha a munkáltató nem tudja, mit akartál átadni neki.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!