Mivel az igazolás kijárási korlátozás időszakában egy bárki által kinyomtatható és lényegében kitölthető papír, így nem gondolják, hogy sokan visszaélnek vele?

Nem lehet visszaélni vele, mert családtagnak is simán igazolhatod azt, hogy szívességi munka törvényes munkavégzésre alkalmazod.

És "munkavégzés" a kijárási tilalom alóli kivétel, nem pedig "foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban történő munkavégzés" [1996. évi LXXV. törvény a munkaügyi ellenőrzésről 1. § (1) bekezdés c) pontja szerint: "minden olyan jogviszony, amelyben a szolgáltatás tárgya a foglalkoztató részére ellenérték fejében végzett munka"]

Itt szépen leírtam:

https://www.gyakorikerdesek.hu/politika__torvenyek-jog__1080..

Nincs miért csalni, teljesen jó szívességi munkáról családtagnak kiállítani.

Ez a közzétett minta:

[link]

Társaság a Szabadságjogokért Alapítvány weboldalán:

"Mi minősíthető munkavégzésnek? Ide tartozhat a megbízáson alapuló munkavégzés és a vállalkozói tevékenység vagy a szívességi és önkéntes munkavégzés is?

Ebben a kérdésben a jogalkotó nem adott eligazítást, és a rendőrség gyakorlatát sem ismerjük.

Álláspontunk szerint a vállalkozói, megbízotti tevékenység munkavégzésnek minősül. Az operatív törzs tájékoztatója szerint az önkéntes munkát végzők is dolgozhatnak 20 óra után, ha rendelkeznek az előírt igazolással."

[link]

A Mozgáskorlátozottak Országos Egyesületének mintája:

[link]

Itt mozgáskorlátozott állítja ki a szívességi munkát végzőnek, hivatkozik arra is hogy a gondozása elmaradása "egészségkárosodással fenyegető helyzet" lenne.